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Radiologue h/f

Bologne
CDI
Appel Médical
Radiologue
119 130 € par an
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.

Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Un Radiologue h-f
en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché

LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne)

Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine.

En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris

Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse.

Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry, à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg.

ETABLISSEMENT :

Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA.

Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie).

Le Service d'Imagerie médicale comporte : 3 salles de radiographie, 1 scanner, 1 IRM, 1 salle d'échographie (installations récentes).
Un réseau de téléimagerie est en place au sein de l'établissement.
DPI/RIS Softway medical Hopital manager.

LE POSTE :

En tant que Radiologue h/f, vous rejoignez une équipe comptant 1 chef de service, 3 radiologues, 0.5 ETP Cadre, 13.5 ETP manipulateurs, et 3 ETP AMA.
Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service.

Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible.
Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2.

Atouts de cette opportunité :
- Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
- Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH (prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
- Possibilité de Poste partagé avec le CHU.
- Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
- Activité libérale possible en tant que PH.
- Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
- 75% des frais de transports en communs remboursés.
- Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
- Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
- Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc.

Vos missions :

- Prendre en charge des dossiers radiologiques dans toutes les modalités présentes à visée diagnostique : imagerie planaire, échographie, TDM et IRM; activités programmées et prise en charge des urgences en permanence des soins, activité mammographie à redévelopper.
- Participer aux projets de service et d'établissement, au programme d'amélioration continue de la qualité des soins.
- Par semaine, suivant les jours de présence : assurer 1 à 2 vacations TDM, 1 à 2 vacations IRM (au sein d'un GIE avec TDM Siemens GO Top et IRM Siemens Altea), au moins 2 vacations d'échographie et d'imagerie planaire en consultation et revue des urgences à J1; temps dédié à la revue de dossiers; échanges sur les dossiers possibles avec les collègues radiologues de l'équipe du CHU présents en semaine (1PUPH et 1 assistant partagé).
- Participation à la permanence des soins en journée, possible la nuit + les week-ends en astreinte, en alternance avec de la téléimagerie. Il assure les astreintes opérationnelles du service.

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