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Responsable maintenance h/f

Froncles
CDI
Manpower
Responsable de maintenance
De 25 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 9 avril
Description de l'offre

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable maintenance (H/F) Maintenance des équipements et des installations
- Mettre en place et assurer le suivi de la maintenance préventive
- Réaliser et coordonner la maintenance curative
- Gérer les stocks de pièces de rechange (achats, suivi, optimisation)
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires (électricité, extincteurs, balances, chariots élévateurs, etc.)
- Organiser l'entretien des locaux et bâtiments
- Gérer et actualiser les plans et dossiers techniques
- Garantir le maintien en état :
- des aménagements (énergie, distribution, téléphonie)
- des équipements (compresseurs, cloches, matériel de manutention, véhicules?)

Achats, travaux neufs et nouveaux équipements
- Participer à l'élaboration et au suivi des travaux neufs
- Définir et valider les cahiers des charges des équipements
- Être consulté(e) pour l'approbation des nouveaux équipements
- Collaborer avec les équipes de production pour identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs et sous-traitants

Sécurité, qualité et conformité
- Mettre en place et faire respecter les consignes d'utilisation et de sécurité
- Veiller au respect strict des règles de sécurité sur tous les sites
- Assurer la maîtrise des équipements de contrôle et de mesure
- Encadrer et piloter le personnel de maintenance
- Contribuer activement à l'amélioration continue de la politique qualité
- Assurer une surveillance par roulement le dimanche soir (ponctuelle)
Compétences techniques
- Formation technique niveau BTS minimum
- Solides connaissances en électricité et mécanique
- Capacité d'analyse rapide et prise de décision efficace
- Bonne compréhension d'environnements multi-sites et industriels

Qualités personnelles
- Disponibilité et réactivité
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Confidentialité et sens des responsabilités
- Bon relationnel et capacité à fédérer une petite équipe

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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