Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Vous êtes passionné(e) par la fiscalité internationale, vous disposez d’une solide expertise en matier/ière de prix de transfert et vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et stratégiques dans un environnement en constant/ante évolution ? Rejoignez l’Administration des contributions directes dans le centre de compétence en matier/ière de prix de transfert. Dans un contexte de mondialisation croissant/ante et de complexification des opérations transfrontalier/ières, le centre de compétence joue un rôle central dans le renforcement de l’expertise interne et dans l’assurance d’une application cohérente, rigoureur/euse et équitable des règles en matier/ière de prix de transfert. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à l’élaboration d’une approche nationale structurée et à la gestion de dossiers complexes, tout en travaillant en étroite collaboration avec les bureaux d’imposition, les divisions contentieur/euse et juridique, ainsi que les partenaires internationaux. En participant à la création de ce centre de compétences, vous serez au cœur des enjeux fiscaux actuels, dans un cadre stimulant, où expertise technique, rigueur analytique et esprit de collaboration sont les maîtres-mots. Ce centre de compétence sera composé d’experts issus de parcours divers (fiscalité, finance, audit), animés par un objectif commun : veiller à l’application rigoureur/euse et équitable des règles TP, tout en fournissant un appui stratégique aux bureaux d’imposition, ainsi qu’aux divisions contentieur/euse et juridique. Missions Analyse et traitement de dossiers complexes relatifs aux transactions intragroupes; Rédaction, revue critique et validation de rapports de prix de transfert; Conseil et accompagnement des agents des bureaux d’imposition sur les problématiques TP; Assistance technique dans le cadre de procédures contentieur/euses liées aux ajustements TP; Participation à des contrôles fiscaux ciblés, y compris sur place; Point de contact pour toute communication externe sur l’approche générale en matier/ière TP (p.ex. LTPA); Suivi régulier de l’évolution des pratiques internationales et des techniques de vérification; Contribution active à la documentation, la structuration et la diffusion du savoir-faire au sein de l’ACD; Échanges périodiques avec les autres cellules spécialisées (y compris la division économique) pour assurer une cohérence des approches et partager les retours d’expérience; Déplacements à l’étranger non périodiques dans le cadre de contrôles multilatéraux. Profil Compétences techniques Connaissance approfondie du droit fiscal et/ou de la fiscalité internationale; Solide maîtrise des normes comptables nationales et internationales; Connaissance approfondie des principes de prix de transfert (OCDE, BEPS) et des pratiques de documentation avec une spécialisation autre que les transactions financier/ières; Maîtrise du français et de l’anglais (la connaissance du luxembourgeois et de l’allemand constitue un atout important); Bonne maîtrise de la comptabilité et de l’analyse financier/ière; Très bonne maîtrise d’Excel. Compétences comportementales Sens de l’analyse, de la rigueur et de la synthèse; Très bonnes capacités rédactionnelles; Autonomie et sens du travail collaboratif. Atouts Avoir travaillé sur l’analyse de rapports TP, la mise en œuvre de contrôles fiscaux sur opérations intragroupes, ou l’appui juridique lié à des ajustements TP; Connaissances de logiciels professionnels dans le domaine des prix de transfert. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
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