Missions principales
Au sein de la Direction Métier Equitation, vous rejoignez le Pôle Identité Métier, qui supervise la communication interne et externe, les partenariats, les événements et la formation hors-produit. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Identité Métier.
Vous participez au déploiement de la stratégie Identité Métier avec les différents interlocuteurs internes et externes autour de trois axes principaux
EVENEMENTS
- Incarner et faire rayonner Hermès Equitation dans les sports équestres, auprès de nos partenaires externes et internes, de nos clients, des collaborateurs de la Maison
- Prise en charge directe de la gestion amont de certains concours et participation en autonomie sur les événements
- Suivi opérationnel des événements (Saut Hermès, autres concours hippiques, séminaires, événements internes)
- Liaison avec les organisateurs, les prestataires et les filiales en amont, en aval, pendant et après les événements, gestion des timings et retroplanning
- Coordination auprès des différentes équipes Métier, des filiales et magasins pour que tous soient au même niveau d'information
- Gestion des achats (matériel, accessoires, consommables, éléments de décoration) et inventaire du matériel (scénographie et accessoires ou consommables)
- Gestion du stockage et des transports
- Apporter un oeil neuf qui permet de requestionner les pratiques (best-practices, veille comparative, améliorations)
COMMUNICATION INTERNE
- Contribution au rayonnement interne du métier Equitation, au partage des succès et à la transmission de nos racines équestres
- Développement des contenus et supports de communication sur notre plateforme interne groupe (articles internes, newsletters) pour favoriser l'engagement et fédérer autour de notre premier client, le cheval
- Mise en place d'une ligne éditoriale annuelle forte pour une prise de parole régulière
- Formations hors produits : mise à jour des supports de formation, présentation aux collaborateurs avec la Responsable Identité Métier (programme d'acculturation), pour enrichir l'expérience collaborateur
- Veille comparative : rencontres et échanges avec les responsables de communication interne et formation des autres entités, proposition de nouveaux formats
- Être fédérateur d'équipe, embarquer un collectif
VISITES D'ATELIERS
- Accueil et accompagnement des clients, journalistes ou partenaires lors des visites de l'atelier selles du 24 Faubourg Saint Honoré, avec nos artisans selliers
- Gestion du planning de visites de l'atelier
- Questionner et améliorer le parcours et l'expérience visiteur
Profil recherché :
- 3 à 4 ans d'expérience sur une fonction similaire
- Passion pour l'équitation, connaissance du monde équestre et intérêt envers le haut niveau
- Goût pour l'opérationnel, dans un environnement dynamique. Esprit d'entreprendre
- Excellent relationnel, sens du service, capacité à interagir avec tout type d'interlocuteur
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du détail
- Force de proposition
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Energie dans l'action et agilité, attitude positive, simplicité, éthique
- Niveau d'anglais courant indispensable, curiosité et ouverture sur l'international
- Déplacements occasionnels à prévoir Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier. HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
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