Vos missions principales
En lien direct avec la direction et les différents services, vous serez amené(e) à :
* Assurer le suivi administratif du personnel (relevés d'heures, congés, arrêts maladie, visites médicales…)
* Préparer les éléments variables de paie et collaborer avec le cabinet comptable
* Participer à la gestion du plan de formation et au suivi du document unique
* Gérer les frais généraux (téléphonie, véhicules, fournitures…)
* Suivre les obligations liées à la sécurité (extincteurs, contrôles réglementaires…)
* Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration
* Apporter un soutien à la direction et au service comptabilité
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
* Organisée, autonome et rigoureuse
* Dotée d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe
* Ayant une première expérience dans un poste administratif ou RH (souhaitée mais non obligatoire)
* À l'aise avec les outils bureautiques et les environnements dynamiques
Poste en CDI
Temps plein
En presentiel
Remunération selon profil et experience
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