Agent d'exploitation - unité fluviale (h/f)

Le Service Risques et Sécurité (SRS) est en charge, entre autres, des missions relatives à la gestion des risques naturels et technologiques et du risque inondation (prévention, gestion de crise et gestion du domaine public fluvial (DPF)).
En Indre-et-Loire, la gestion du Domaine Public Fluvial naturel est un enjeu majeur de protection des populations au regard des inondations mais également de préservation et valorisation d'un patrimoine naturel et culturel reconnu.
Dans ce cadre, La DDT a pour mission d'entretenir et de gérer le lit et les berges des cours d'eaux domaniaux. Les travaux d'entretien ou de restauration du domaine public fluvial naturel sont à la croisée de multiples enjeux (sécurité publique, biodiversité et paysage). Au sein du SRS, ces missions stratégiques sont réalisées par l'Unité Fluviale.

Missions : (max 1000 caractères)

Missions communes
Maintenir la ligne d'eau de la Loire
- Réaliser mécaniquement des chantiers de dévégétalisation (abattage, dessouchage, broyage) du domaine public fluvial
- Gérer les arbres et les encombres par des opérations d'abattage et de tronçonnage
- Scarifier les grèves sableuses pour limiter le développement de la végétation et éviter la fermeture des espaces d'écoulement
- Contrôler, en lien avec les responsables hiérarchiques, les opérations de restauration du lit

Contribuer au bon état écologique du Domaine Public Fluvial
- Évacuer les déchets
- Lutter contre les espèces exotiques envahissantes
- Restaurer les prairies alluviales et frayères

Contribuer à la valorisation paysagère de l'axe ligérien
- Créer des cônes de vue en lien avec les acteurs locaux
- Entretenir les ouvertures paysagères existantes

Sécuriser l'usage du Domaine Public Fluvial
- Sécuriser les arbres dangereux
- Sécuriser les accès
- Entretenir les berges et la servitude de passage

Vérifier et faire remonter à la hiérarchie les occupations du domaine public fluvial

Entretenir le matériel, véhicules et engins (niveau, nettoyage etc...)

Contrat de 2 mois du 01/11/2025 au 31/12/2025 - 35h00/semaine pouvant se prolonger sur un contrat d'un an supplémentaire