Responsable de la section multimédia de la médiathèque

Responsable de la section multimédia de la médiathèque, Loir-et-Cher

Loir-et-Cher, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Techniques et outils de communication

Grades recherchés : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet (37h30 par semaine, du mardi au samedi)


Missions principales :

1. Gestion et management : Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, définir le projet du pôle, gérer et encadrer une équipe de trois adjoints du patrimoine et un assistant qualifié, conduire et mettre en œuvre des projets et une offre de services, participer au management de l'établissement dans le cadre de l'équipe de direction élargie.
2. Constitution des collections : Identifier les besoins de la population dans les domaines du numérique, cinéma, musique, jeux vidéo, contribuer aux acquisitions, traitement, renouvellement et valorisation des collections, encadrer le traitement intellectuel et le signalement des ressources.
3. Médiation culturelle : Identifier les attentes des usagers, assurer le retour et prêt des ouvrages, gérer l'accueil dans l'espace multimédia, contribuer à la mise en œuvre d'actions facilitant l'accès aux ressources, participer à la formation des usagers.
4. Organisation d'actions culturelles : Rechercher et mettre en place des partenariats, gérer un programme d'ateliers jeunesse et adultes dans divers domaines.
5. Missions transversales : Accueil du public dans d'autres bibliothèques du réseau, participation aux réunions de direction, contribution au bilan annuel, assurer le relais en l'absence de la responsable.


Profils recherchés :

* Connaissances : Techniques de conservation, communication, sources d'information, domaines spécifiques (musique, cinéma, jeux vidéo, web), techniques de médiation, d'animation, gestion des conflits, acquisition de notices bibliographiques.
* Savoir-être : Curiosité, culture générale, sens du collectif, capacité d'écoute et de respect.
* Formation / Expérience : Diplôme d'assistant qualifié minimum.
#J-18808-Ljbffr