Growth hacker senior

Bizon est l’agence Amazon du groupe Publicis, 2ème groupe de communication au monde.

Vous connaissez Amazon ? Forcément, la firme est à l’apogée de sa conquête du monde et domine le e-commerce à l’échelle internationale.

Amazon dans le monde, c’est plus de 2,4 milliards de visites mensuelles en moyenne.

Aujourd’hui, tout s’y vend. De vos cadeaux de Noël à vos produits d’entretien, il y a fort à parier que vous y trouviez tout ! Mais du tout au n’importe quoi, la frontière est fine. Beaucoup de marques, dont les offres sont pourtant qualitatives, n’arrivent pas à s’y positionner efficacement.

C’est là qu’intervient Bizon, leader européen de la performance sur Amazon : notre objectif est de permettre aux marques de s’imposer à grande échelle grâce à notre méthodologie : une croissance accélérée boostée par la data et la tech.

Notre histoire :

Créée en 2017 par Guillaume Rigallaud, Bizon atteint aujourd’hui 80 salariés et 20 millions € de chiffre d’affaires. En 2022, l’entreprise a été rachetée par Publicis dans l’optique de déployer Bizon dans ses filiales, afin d’en faire un leader mondial.

En moins de 24 mois, Bizon devient l’agence Publicis France avec la plus forte croissance et ouvre ses premiers bureaux à Londres et Milan.

Bizon, c’est un projet ambitieux et innovant, mais avant tout une aventure humaine, collective, dans une ambiance stimulante et bienveillante.

Qu’ils construisent la stratégie ou déploient les campagnes de leurs clients, les talents testent, développent et challengent les dernières technologies et participent à faire bouger les lignes pour que nos métiers évoluent constamment.


Responsabilités :

1. Stratégie de Growth et Acquisition :
* Élaborer et piloter des stratégies innovantes de lead generation (outbound & inbound) pour maximiser les rendez-vous commerciaux qualifiés;
* Identifier les segments de marché et les opportunités à fort potentiel de conversion, en priorisant les clients et marques à forte valeur ajoutée sur Amazon;
* Gérer et optimiser le CRM, dont vous êtes le responsable (enrichissement et qualité des bases, paramétrage des workflows, nettoyage et mise à jour en continu, etc.).
1. Optimisation des processus & Outils :
* Intégrer des outils d'automatisation, d’IA et de CRM (HubSpot) pour créer des processus d’acquisition efficaces, performants et scalables;
* Implémenter et optimiser des outils avancés de growth hacking (scraping, crawling, code et scripts, LinkedIn automation, Sales Navigator, etc.);
* Configurer et maîtriser des outils de monitoring et de reporting pour évaluer avec précision les performances des campagnes;
2. Création de contenus :
* Créer des contenus et formats impactants (emails, vidéos, landing pages, lead magnets, etc.) adaptés à chaque étape du parcours client pour booster les taux de conversion;
* Développer des modèles de lead scoring dynamiques et créer des séquences personnalisées, ciblées, qualifiées et impactantes;
* Exploiter les canaux existants (SEO, Linkedin, newsletters, etc.) pour développer une stratégie de social selling efficace et ciblée.
3. Analyse et Reporting :
* Définir et monitorer des KPIs clairs pour mesurer les résultats et itérer sur les actions;
* Analyser et optimiser l’ensemble de la data pour identifier les opportunités de croissance et optimiser les campagnes en cours;
* Produire des reportings réguliers pour partager et communiquer sur les impacts concrets de vos actions et proposer des recommandations stratégiques.


Expérience et compétences-clés :

1. Expertise confirmée : 5 ans minimum d'expérience réussie dans le growth hacking et l'acquisition digitale, idéalement dans un environnement axé sur l’e-commerce;
2. Compétences techniques avancées : maîtrise des outils de scraping, automatisation, ainsi que des solutions d’IA appliquées au marketing et à l’acquisition, capacité à coder et créer des scripts;
3. Excellence analytique : solide capacité à interpréter les données, à identifier les opportunités et à construire des stratégies data-driven;
4. Connaissance approfondie des marketplaces : une compréhension fine des enjeux business spécifiques à Amazon et aux marketplaces est un plus;
5. Langues et Communication : Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, pour collaborer avec des équipes internationales et adresser des marchés globaux;
6. Qualités recherchées : Proactif et orienté solutions, esprit entrepreneurial, passion pour l’e-commerce et l’innovation.

Vous managerez directement 1 profil Growth Hacker Junior pour mener à bien vos projets et atteindre les objectifs fixés.

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