DESCRIPTION
Amazon a à cœur de créer une culture où tous nos employé•es se sentent valorisés et soutenus. Notre objectif : faire d'Amazon un endroit où il fait bon travailler. En tant que partenaire RH - Senior, vous contribuerez à la création d'une expérience positive pour les employé•es grâce à votre connaissance approfondie des programmes, des processus et des outils RH. Vous accompagnerez les responsables d'Amazon dans la mise en œuvre de leur politique RH et dans la gestion des salarié•es.
En collaborant avec vos collègues pour résoudre des questions RH complexes ou pour mettre au point de nouvelles politiques et de nouveaux programmes, vous aurez un impact concret sur le fonctionnement d'Amazon.
Key job responsibilities
1. Mener à bien vos propres projets pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs
2. Dialoguer et collaborer avec les principales parties prenantes à la collecte de données et à la mise en œuvre des politiques
3. Résoudre les problèmes majeurs des employé•es, y compris les plaintes, les recours et les questions disciplinaires complexes
4. Encadrer et former les collègues des RH et les parties prenantes dans l'ensemble de l'entreprise
5. Le cas échéant, assurer la coordination avec les comités d'entreprise et les syndicats afin de favoriser des relations positives avec les employé•es
6. Analyser les tableaux de bord internes afin de créer des rapports sur les principaux indicateurs à l'intention des dirigeants de votre site
A day in the life
Les partenaires RH - Senior prennent part à un large éventail de projets et collaborent avec différentes partenaires dans un seul objectif : faire d'Amazon un endroit où il fait bon travailler. Vous serez basé•e à Boves au sein d'un de nos centres de préparation de commandes, et vous prendrez des décisions à partir de données concrètes.
Aucun jour ne ressemblera à un autre. Vous pourriez, le lundi, diriger une série projets et, le lendemain, aider la direction à élaborer des stratégies et à réaliser des évaluations routinières des talents. Vous porterez un regard neuf sur notre culture de travail et réfléchirez à de nouvelles solutions pour l'optimiser.
Vous aiderez les nouvelles recrues à acquérir de nouvelles compétences, progresser et évoluer et vous contribuerez également à façonner notre culture de travail. Vous aurez de nombreuses occasions d'évoluer et de faire progresser votre carrière chez Amazon.
About the team
Amazon ne pourrait pas livrer au rythme qui est le sien sans l'équipe des centres de préparation de commande (FC). Vous serez accueilli•e au sein d'une équipe diversifiée, qui joue un rôle essentiel dans notre réussite. Notre équipe collecte des données et les utilise pour prendre des décisions qui contribuent à faire d'Amazon une entreprise toujours plus innovante et efficace.
Nos collaborateurs•trices sont notre priorité. C'est pourquoi nous plaçons la sécurité au premier plan. Enfin, nous mettons à profit l'expertise de nos collaborateurs•trices pour préparer et expédier les colis jusqu'à leur prochaine destination de manière rapide, pratique et respectueuse de l'environnement.
BASIC QUALIFICATIONS
* Expérience en tant que Responsable RH dans un environnement à forte activité et orienté client.
* Capacité à fédérer et à développer les relations professionnelles à tous les niveaux.
* État d'esprit flexible, ouvert et adaptable.
* Capacité à motiver les équipes et influencer le comportement professionnel
* Expériences dans la négociation, la culture du changement. Avoir démontré sa capacité d'influence.
* Esprit curieux, inventif et raisonné pour apporter de la valeur ajoutée à l'activité du site.
* Expérience en management d'équipe RH et dans les relations sociales.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Les qualifications préférées ne sont pas obligatoires pour postuler chez Amazon. Si vous avez toutes les qualifications de base ci-dessus, nous aimerions vous entendre.
* Excellentes compétences en communication, coaching et relations interpersonnelles ainsi que l'agilité pour fonctionner dans un environnement innovant;
* Expérience dans un environnement dynamique engagé dans le service client et l'amélioration continue des processus;
* Capacité à opérer avec discrétion, fiabilité et à modéliser nos principes de leadership;
* Capacité à gérer des informations sensibles et personnelles de manière professionnelle et confidentielle;
* Capacité à travailler de manière indépendante, multitâche, organiser et prioriser le travail selon des délais stricts - la capacité à fournir des résultats de qualité dans des délais difficiles est essentielle;
* Expérience de travail avec des employés payés à l'heure / sur le terrain et avec des managers et leaders seniors.
Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'œuvre diversifiée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.
Notre culture inclusive permet aux Amazoniens de donner le meilleur d'eux-mêmes pour nos clients. Si vous avez un handicap et avez besoin d'une adaptation ou d'un aménagement sur le lieu de travail lors du processus de candidature ou d'embauche, y compris pour l'entretien ou l'intégration, veuillez visiter https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations pour plus d'informations. Si le pays/région où vous postulez n'est pas listé, veuillez contacter votre partenaire de recrutement.
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