Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marque et Média basée à Massy un(e) : Responsable Media et OPS (Optimisation des Opérations Publicitaires) (F/H) BON À SAVOIR : CDD 5 mois Contexte Au sein de la Direction Marque et Média, vous serez le chef d'orchestre des campagnes média offline et le garant de l'image de marque à travers des dispositifs innovants. Votre mission : faire rayonner le programme AFF (Athlètes Famille France) et les valeurs de l'enseigne en activant nos athlètes partenaires et en créant des contenus à fort impact. Missions pricipales Sous la responsabilité de la Direction Media, vous pilotez l'ensemble des campagnes offline et les opérations spéciales (partenariats média, brand content). Vous assurez la cohérence du message, l'efficacité des dispositifs et la coordination transverse avec tous les métiers de l'entreprise. Vos missions Pilotage des campagnes plurimédia En collaboration étroite avec l'agence média, vous orchestrer le déploiement des campagnes : Stratégie : Rédaction des briefs offline et online (en lien avec l’équipe digitale) et challenge des recommandations. Validation : Approbation des plans média en respectant la stratégie d’achat annuelle et les objectifs de marque (Image, Drive-to-Store / Génération de trafic en magasin, Drive-to-Web / Génération de trafic sur le site internet). Performance : Suivi des indicateurs clés, mise en place de post-tests (études d'efficacité après campagne) et pilotage rigoureux des budgets et devis. Pilotage des Opérations Spéciales (OPS) Vous capitalisez sur l'héritage des JOP (Jeux Olympiques et Paralympiques) et sur le programme AFF (Athlètes Famille France) : Gestion de projet : Coordination de la production de contenus et animation des instances de suivi avec les agences et les services internes : MDC (Marchandises), Mkg (Marketing) Opérationnel et Juridique. Relations Athlètes : Gestion directe de la relation avec nos athlètes partenaires (planning, tournages, validation des assets / éléments créatifs publicitaires, facturation). Administration : Suivi budgétaire, respect des enveloppes et création des DA (Demandes d’Achats) dans l’outil de gestion interne. Affichage Parking Gestion de parc : Interface avec les pilotes 360, les créatifs et les magasins pour la maintenance du parc d'affichage. Transition Opérationnelle : Pilotage de la transition entre prestataires (Cityz - JC Decaux) en lien avec les départements Property (Direction Immobilière) et UMT (Unité de Management Transverse). Votre profil Expertise Média : Vous maîtrisez l'écosystème publicitaire offline et comprenez les enjeux du digital. Gestion de projet : Capacité à fédérer des interlocuteurs variés (agences, athlètes, directions internes). Rigueur : Excellente gestion budgétaire et sens de l'organisation. Esprit d'analyse : Capacité à interpréter des études d'impact pour optimiser les futurs dispositifs. Informations complémentaires Lieu : Massy Statut : Cadre niveau 7 ou 8 selon profil Date de démarrage : Dès que possible Intéressement et participation Mutuelle / prévoyance Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% 12% de remise sur achats avec la carte Pass Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass Envie de rejoindre l’aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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