Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux.
En 2024, notre association a pris soin de plus de 15 600 personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées : 2800 logements accompagnés, plus de 700 places d’hébergement d’urgence, escales solidaires, accueil de jour…
Avec 229 salariés, et 1136 bénévoles, nous mettons notre action au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.
Voici une présentation de notre Association :
Le poste
Rejoignez l’association en tant queChargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDI à temps plein. Découvrez notre vidéo métier :
Au sein de la Direction du Logement Accompagné, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable d’équipe sociale. Vous assurez l’accompagnement social lié au logement des ménages dans plusieurs communes de la Métropole de Lyon.
Vos missions :
✓ Etude des candidatures logement dans le cadre des attributions et relogement
o Réaliser un diagnostic social en recevant les candidats (évaluation de la situation socio-professionnelle, de la « capacité à habiter » et du projet d’insertion) et rédiger une évaluation sociale,
o Préparer et présenter les dossiers de candidatures aux membres de la commission d’attribution des logements (CALEOL),
✓ L’accompagnement social global des locataires :
o Evaluation sociale des candidats en vue d’intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation)
o Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement, prévention des expulsions)
o Recherche de logement : accompagner le ménage dans le cadre d’un relogement opérationnel, d’une mutation, mobiliser les dispositifs de priorisation.
o Accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget familial, traitement des dettes, demande d’aides financières).
o Accompagnement global adapté à chaque situation (administratif, gestes de la vie quotidienne, santé, insertion professionnelle, etc…) ;
✓ Participation aux actions collectives menés par le service social : participation à l’élaboration et à l’animation d’ateliers collectifs destinés aux ménages accompagnés autour de thématiques liées au logement ;
✓ La mise en œuvre des différents dispositifs d’accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales (Métropole, DDETS, Action Logement) ;
✓ Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l’association (Gestionnaire locatif, Chargé de mission sociale, Chargé d’attribution, Chargé d’insertion professionnelle, infirmière, comptable, chargé de contentieux, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles ;
✓ Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ;
✓ Le suivi de l’activité : réalisation de bilans annuels, participation à l’évaluation qualitative.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d’une expérience significative dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité ;
Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d’accompagnement au logement.
Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;
Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Processus de recrutement :
· Envoyez-nous votre CV et votre LM
· Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
· Nous organisons un entretien avec la responsable de site et la chargée de recrutement.
Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;
Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône…
Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;
Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;
25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
Un Comité Social et Economique (CSE) ;
Et d’autres avantages !
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