Technicien cvc (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Technicien CVC (H/F)
2. Expérience min :

3 à 20 ans
3. Diplômes :

Bac. Professionnel, Bac technologique
4. Compétences :

CVCplomberieElectricitéélectronique
5. Lieux :

Lyon (69)
6. Conditions :

CDD27 000 € - 35 000 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé.

L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 423 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

Le Centre des Massues recherche un Technicien CVC / multiservices (soudure, électricité, plomberie…) H/F en contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable, à temps complet. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Missions principales :

Au sein des services techniques de l'établissement, en lien avec le Responsable de l'équipe, vous serez amené à remplir les missions suivantes :

7. Assurer la maintenance préventive et curative des installations de CVC : réseau de chauffage, automates pour la GTC, de l'ensemble de l'établissement, climatiseurs, SSI, désenfumage
8. Assurer le premier support auprès des utilisateurs : accompagner les bureaux de contrôle, lever les non-conformités, et venir en soutien des agents de sécurité incendie
9. Veiller au bon fonctionnement des installations : Assurer un bon fonctionnement des CTA des blocs et des climatiseursAssurer un bon fonctionnement du chauffageAssurer certains petits travaux électriquesProposer des améliorations réalistes en concertation avec l'équipe
10. Entretenir le matériel professionnel à disposition et participer à la gestion du stock

Durée du contrat : 3 mois

Profil du candidat

Diplôme de niveau minimum BAC professionnel monteur en installations thermiques et climatiques ou technicien thermicien, et habilitation électrique nécessaire.

Une expérience significative similaire sera vivement appréciée.

Vous avez des connaissances en CVC et en électronique, et vous savez utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre…). Vous maitrisez le diagnostic de panne sur les CTA.

Vous savez prendre du recul et être force de proposition.

Autonome, rigoureux et polyvalent, vous savez travailler en équipe et partager les informations.


Expérience souhaitée : Intermédiaire


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Informations pratiques liées au poste

Reprise d'ancienneté selon convention collective + indemnité Ségur + prime de fin d'année (13ème mois), entre 27 000€ et 35 000 € brut annuels.

Horaires : 38h hebdomadaires, repos le week-end. 1,5 jour de RTT / mois en complément des congés payés.


Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiRTT / JREP : Oui