Vos missions en quelques mots FISCALITE/ASSURANCES ET DU CONTROLE DE GESTION Gestion des polices d'assurances • Analyse des besoins et définition des types et modes d’assurances adaptés, évaluation des types de risques à couvrir • Assurer un suivi administratif et financier des contrats • Gérer les déclarations des sinistres et les réclamations • Solliciter des expertises techniques Gestion des taxes de séjour • Effectuer les relances nécessaires auprès des professionnels et des particuliers collecteurs ne réalisant pas les déclarations • Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord de suivi des déclarations, des recettes • Préparer les documents nécessaires au reversement de la taxe de séjour au département et à la région Fiscalité • Réception des contribuables, apporter les réponses aux demandes d’explications des contribuables concernant leur imposition communale • Préparation CCID et CIID • Gestion du logiciel Visu DGFIP • Contribuer à la rédaction du rapport du vote des taux d’imposition et sur les sujets fiscaux • Élaboration des déclarations d’imposition des résultats pour un budget annexe SPIC Contrôle de gestion • Développer la comptabilité analytique et faciliter sa mise en place auprès des services • Élaborer des tableaux de bords • Suivi financier des manifestations • Contrôle de l'exécution budgétaire • Suivi budgétaire des services • Suivre les coûts par service ou par activité • Suivi des remboursements des subventions et des fonds de concours (Etat, département, PMM…) Préparation des états et des justificatifs Profil recherché Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée. - Bonnes connaissances du droit des collectivités locales, des règles comptables et budgétaires d'une collectivité en nomenclature M57, M4, - Connaissances en gestion des contrats d'assurances, - Lecture et analyse de documents juridiques et financiers, - Qualités rédactionnelles (courriers, notes, comptes-rendus) - Connaissance du logiciel CIRIL GF appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment les tableurs Qualités demandées : - Méthodique, organisé et réactif, - Être autonome, - Capacité à communiquer et informer, - Faire preuve de discrétion.
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