[cdd] cdd remplacement congé maternité (minimum 9 mois) / oise / office de tourisme de l'agglomération de beauvais (h/f)

L Office de Tourisme de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis dans l Oise (Région Hauts de France) - 53 communes, 100 000 habitants - recrute son animateur numérique du territoire (h/f). Sous statut d EPIC, l office de tourisme Beauvais et Beauvaisis est composé de 12 personnes. Bienvenue à Beauvais, une destination qui ne se limite pas à son aéroport international et sa majestueuse cathédrale ! Ville d art et d histoire, Beauvais s inscrit dans une dynamique culturelle et touristique riche et prometteuse avec, en 2025, outre la célébration des 800 ans de sa cathédrale, la réouverture du Quadrilatère (centre d art contemporain et nouveau Centre d Interprétation de l architecture et du Patrimoine) et du Théâtre. Avec des entreprises de renom à découvrir, des savoir-faire uniques comme la tapisserie et la céramique, un cadre de vie plaisant d une ville à taille humaine à proximité de Paris et un espace rural préservé pour les amoureux de la nature, la destination de Beauvais est une belle surprise. - Missions : Sous l autorité du responsable du pôle valorisation de la destination, l animateur numérique du territoire (h/f) est en charge d assurer la promotion et le développement touristique du territoire à l aide du digital. Il est le metteur en scène numérique de la destination. Il doit avoir une excellente maitrise des codes professionnels du secteur. Il devra maitriser l offre d accompagnement existante (Oise Tourisme, CCI...) afin d orienter les prestataires touristiques vers la meilleure solution pour eux. Le cas échéant, il assurera lui-même de manière ponctuelle l accompagnement nécessaire. Dans un environnement en pleine mutation sur les technologies et le marketing touristique, l animateur numérique du territoire (h/f) apporte ses compétences à la promotion de l offre, à la notoriété du territoire et à modernisation de nos outils d information, de communication et de vente. WEBMASTER • Travailler les contenus de notre site web et l animation de ceux-ci. Optimiser les contenus existants pour le web. • Travailler sur le référencement naturel de notre site pour optimiser son positionnement et augmenter le trafic • Analyser les données statistiques pour accompagner les évolutions à engager et les pages à travailler. • Adapter nos démarches aux tendances, aux évolutions techniques et aux usages ; ANIMATEUR DE CONTENU • Maîtriser la base de données régionale permettant d alimenter le site web de l office de tourisme et les Open DATA : Organiser la collecte des informations nécessaires, animer la mise à jour des informations par les partenaires, produire et intégrer des contenus (manifestations, rédactions thématiques ...) • Veiller à l e-réputation de l office de tourisme et de la destination REFERENT NUMERIQUE • Accompagner ponctuellement les partenaires et l équipe dans leurs besoins sur le digital • Gérer les aspects techniques de la photothèque (trouver, installer et piloter un outil permettant d optimiser sa gestion et de sécuriser son utilisation par toute l équipe) • Assurer une veille sur le numérique au service du tourisme et l'IA et proposer des pistes d'amélioration REFERENT OBSERVATOIRE • Produire et analyser les données en vue de réaliser les bilans trimestriels et afin d améliorer en permanence nos contenus, nos outils et adapter notre stratégie • Travailler les statistiques réseaux sociaux avec le Community manager pour adapter notre positionnement sur ces supports • Assurer une veille et un benchmark réguliers ; - Profil : Vous êtes titulaire au minimum d un Bac+2/3 dans le domaine du digital. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion et l animation de contenus web et dans les techniques de référencement. Disponible et investi(e), vous disposez de réelles qualités relationnelles vous permettant d être à l écoute et vous avez : • Une maitrise parfaite du web et du digital de manière plus large et globale ; • L esprit stratège, orienté vers l action avec une attitude de veille ; • Le sens de l organisation ; • le sens des responsabilités ; • De la rigueur dans le travail et de la méthode ; • Une solide motivation ; • Une curiosité avec un esprit d initiative ; • Une pédagogie avec du relationnel et du travail en équipe. - Conditions : Durée 37h30 hebdomadaires ouvrant droit à 15 RTT / an. Horaires du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Télétravail 1 jour par semaine au bout de 6 mois d expérience sur le poste Travail ponctuel les samedis et dimanches en fonction des nécessités de service (salons, événementiels). Rémunération/Avantages Contrat rémunéré sur la base de la convention collective des organismes de tourisme (selon profil)