Votre mission
Rattaché au responsable de département Ressources Humaines et Formation de Suravenir, tes principales missions sont les suivantes :
1. Piloter des projets RH menés au sein du départementNégociation d’accord d’entreprise : fin de carrière, retraite supplémentaire, temps de travail, santé/prévoyance, PEE…Conduite de projets RH Suravenir (ex : mécénat de compétences, accompagnement managérial…)Contribution à des projets RH groupePilotage et coordination d’audits RHProcess de rémunérationÉvolution des outils…
2. Réalisation d’études ponctuelles chiffrées en lien avec les projets RH
3. Réalisation de benchmark
4. Production de reportings internes au département et externes (rapports sociaux tels que le bilan social et le panorama social…)
5. Etre le référent Veille RH pour suivre les évolutions sociales et légales
6. Etre le référent RGPD du département ainsi que le référent aidants et handicap
Et si c'était vous ?
De formation supérieure (Bac+5) en ressources humaines, tu disposes d’une expérience réussie dans ce domaine et /ou en gestion de projets.
7. Compétences en méthodologie et conduite de projets
8. Appétence pour les données. Une connaissance de Business Objects est un plus
9. Rigueur, méthode et capacités d’analyse
10. Autonomie et prise de hauteur
11. Appétence pour les ressources humaines
12. Bon relationnel
13. Sens prononcé du travail en équipe
14. Maîtrise d’Excel ainsi que de la suite Google
Prends le large pour évoluer dans une ambiance professionnelle conviviale et un cadre de vie agréable. Tes bureaux sont à deux pas de l’océan et tout est à proximité pour un bon équilibre pro/perso.
Rejoins une dynamique d’entreprise avec de très nombreux projets qui nous placent dans le TOP 10 de notre secteur d’activité, et dessine ta trajectoire de carrière au sein du Crédit Mutuel Arkéa.
Localisation du poste
Lieu
232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 OU PLUS
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