GRANDLYON HABITAT, le premier bailleur social de l’agglomération lyonnaise (27 000 logements – 580 collaborateurs), a développé un savoir-faire d’exception qui le positionne en précurseur et référence dans le secteur HLM. Reconnue pour son expertise dans le bâti et son orientation vers l’innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans une démarche citoyenne : proposer un toit à chacun selon son parcours de vie, grâce à une offre de logements variée et sur-mesure, comprenant logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, ainsi que des logements en vente, dans l’ancien comme dans le neuf.
Notre Direction financière recherche :
Un Comptable référent - H/F
Voici les missions qui vous seront confiées :
1. Gérer des dossiers liés à différents domaines de la comptabilité fournisseurs et investissements.
2. Collecter, coordonner, vérifier et valider les informations, veiller à la qualité et à la pertinence des contrôles, analyser et traiter les incohérences et anomalies, élaborer des tableaux de bord d’activité, et en assurer la gestion et l’actualisation.
3. S’assurer de l'exactitude et de la cohérence des éléments comptables et financiers recueillis.
4. Proposer des améliorations concernant les procédures comptables et fiscales.
5. Participer à la validation de la création des opérations en lien avec la fiscalité et les autres domaines.
6. Être le garant des bilans de réception des opérations d’investissement en collaboration avec les services internes.
7. Alerter et assurer le reporting régulier auprès de son responsable sur les dysfonctionnements et dossiers particuliers.
8. Participer à la clôture des comptes pour la gestion de l’actif (immobilisations, amortissements) ; rapprochement et justification des comptes annexes, et être le principal interlocuteur des commissaires aux comptes dans votre domaine.
9. Collaborer aux activités du service en apportant un appui opérationnel à l’équipe.
10. Assurer une veille technique et réglementaire dans votre domaine et veiller au respect des normes et procédures en vigueur ou internes.
11. Garantir la qualité et la fiabilité des informations produites, dans le respect des objectifs et délais, et entretenir des échanges efficaces avec les partenaires internes et externes.
12. Contribuer à l’optimisation et à l’adaptation des processus, au développement des outils de traitement de l’information, et participer aux projets transverses en étant force de proposition.
Profil recherché :
* BAC+2 en comptabilité, gestion ou expérience équivalente en comptabilité.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques.
* Capacités d’analyse, d’alerte, d’arbitrage, et de prise de décision.
* Excellentes compétences en communication orale et écrite.
* Force de proposition, sens de l’initiative, esprit d’équipe.
Conditions :
* Rémunération sur 13 mois, 35H/semaine, RTT (34 jours de congé et 22 RTT), Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur, mutuelle, prévoyance, accord télétravail, remboursement TCL à 100%, intéressement, CET, PEE, PERECO.
* Poste basé au siège (Lyon 3ème arrondissement, quartier Part-Dieu), facilement accessible en transports en commun.
Le processus de recrutement comprendra deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service.
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