Financial director

Co-fondatrice et recruteuse @le Bureau des Talents. J'aide les acteurs du private equity et leurs sociétés du portefeuille à structurer leurs équipes…

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client est une entreprise innovante du secteur e-commerce et beauté, en pleine transformation. Après une phase de forte croissance, elle entre dans une nouvelle ère axée sur la rentabilité, la rigueur financière et la performance opérationnelle. L’ambition ? Optimiser chaque levier pour bâtir une organisation durable, pilotée par la data et la marge nette. L’environnement est stimulant, exigeant, mais aussi collaboratif : chaque décision compte, chaque euro engagé est stratégiquement pensé.


Responsabilités principales :

1. Maîtrise financière & gestion du cash
* Pilotage quotidien de la trésorerie, arbitrage BFR
* Mise en place d’une culture de rigueur et d’austérité productive
* Optimisation du BFR e-commerce (flux clients, retours, TVA…)
1. Gestion des stocks, marges & cycle produit
* Suivi de la rotation, couverture et obsolescence des stocks
* Optimisation des politiques d’achat, de stock et de déstockage
* Analyse de la marge brute réelle (canal, produit, marque)
2. Comptabilité & fiabilité des comptes
* Clôtures mensuelles rigoureuses et pilotage des cut-offs
* Suivi du chiffre d’affaires e-commerce : cohérence, traçabilité, multi-paiement
* Interface avec cabinet comptable, CAC et auditeurs
3. Contrôle de gestion & performance
* Construction d’un reporting automatisé orienté marge nette
* Pilotage budgétaire, forecasts et scénarios dynamiques
* Déploiement de tableaux de bord opérationnels
4. Optimisation des coûts & achats
* Revue complète des postes de dépenses
* Négociation avec fournisseurs, prestataires, éditeurs SaaS
* Co-pilotage des décisions make or buy avec le CEO
5. Structuration & stratégie financière
* Recommandations sur structuration juridique et fiscale
* Représentation auprès du board et des actionnaires
* Collaboration avec les équipes tech pour fiabiliser la donnée
* Amélioration continue des outils financiers (Odoo, BI, PrestaShop…)
* Vision orientée automatisation et efficacité opérationnelle
6. Structuration de l’équipe finance
* Recrutement et encadrement d’un·e FP&A
* Formation Bac+5 – École de commerce, d’ingénieur ou équivalent
* 8 à 12 ans d’expérience en finance, dont un rôle de CFO ou VP Finance
* Expérience en Transaction Services, Audit ou Conseil appréciée
* Excellente gestion de trésorerie et optimisation des coûts
* À l’aise avec les levées de fonds (equity, non-dilutif)


Infos pratiques :

Localisation : Paris (possibilité de télétravail hybride)


Postes proposés :

* Chief Financial Officer / Directeur(trice) financier & juridique H/F
* Directeur Administratif et Financier (f-h)
* Directeur Administratif et Financier H/F
* Directeur du Contrôle Permanent Investissement F/H
* DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (DAF) H-F
* Directeur Offre de gestion financière (F/H) - Natixis Interépargne
* Contrôleur Financier Global Markets (H/F)
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