Description du poste
Rattaché.e à la Responsable Juridique & Droit Social, votre poste consistera à co-créer des actions d'accompagnement et de suivi pour atteindre un objectif de compliance (conformités légales, conventionnelles et Groupe). Notamment à encadrer les procédures écrites de l'entreprise, accompagner la montée en compétence des managers en matière de droit social, rédiger les notes de service juridiques, limiter les contentieux et réduire les risques.
Support opérationnel aux HRPB
Les responsabilités incluent :
* Suivi des précontentieux et contentieux
* Rédaction de courriers disciplinaires
Relations sociales
Les responsabilités incluent :
* Contribuer au suivi et à la réalisation du planning social (réunions, consultations, accords, négociations, …)
* Support dans la rédaction des accords collectifs
Veille et conseil juridique
Les responsabilités incluent :
* Assurer la veille juridique et les communications récurrentes aux membres de l’équipe RH
* Apporter des conseils juridiques au Service RH & aux Directions Opérationnelles
* Rédiger les notes de service juridiques
Relation institutionnelles
Les responsabilités incluent :
* Participer à la gestion des relations institutionnelles avec l’inspection du travail et de la médecine du travail
Autres
Les responsabilités incluent :
* Réalisation d’audits sociaux
* Contribuer aux reporting légaux et groupe
Informations supplémentaires
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Qualifications
Les qualifications requises incluent :
* Titulaire d'un master en droit social
* Expérience de 2ans minimum sur un poste similaire
* Bonne connaissance du pack office
* Rigueur
Description de l'entreprise
QUI SOMMES-NOUS ?
Spécialiste du pneumatique, de l'entretien automobile et poids lourd, BestDrive compte aujourd'hui plus de 1300 collaborateurs au service de sa clientèle dans plus de 200 centres automobiles. Rejoignez une entreprise innovante, dynamique et experte dans le secteur de l’entretien de tous types de véhicules appartenant au Groupe Continental.
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