Directeur adjoint d'appart'hôtel (f/h)

RESPONSABILITÉS :

Votre mission au quotidien ...
Rattaché au Directeur de l'appart-hôtel, vous l'assistez afin d'assurer le bon fonctionnement et le développement de l'établissement doté de 216 appartements et d'un équipe de 30 personnes.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
• Veiller au respect des procédures et des normes d'exploitation du Groupe,
• Garantir la satisfaction clients de l'appart-hôtel en leur proposant une expérience client positive au sein d'un établissement bien entretenu,
• Accompagner la direction dans le suivi du compte d'exploitation et l'analyse des coûts pour optimiser la rentabilité financière de l'appart-hôtel,
• Assurer des shifts en fonction de l'activité,
• Superviser, animer et motiver les équipes d'hébergement et des étages.
Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil ...
• Expérience professionnelle de 6 ans minimum à un poste similaire dans l'hôtellerie.
• Excellent communiquant,
• Bon gestionnaire portant particulièrement attention à la qualité des prestations,
• Maîtrise de l'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère,
• Tempérament de leader, capacité à fédérer,
• Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
Le petit + : Connaissance d'un logiciel hôtelier (Protel ou autre).
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un groupe avec des opportunités d'évolution,
• Des formations continues pour développer vos compétences,
• Un environnement dynamique et une expérience humaine.
Vos avantages ...
• CDI statut cadre au forfait à pourvoir dès à présent,
• Rémunération attractive,
• Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%),
• Mutuelle avantageuse,
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
• Possibilité de logement sur site,
• Accès à notre comité d'entreprise.
Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap
Le parcours de recrutement ...
Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.