Manager data gouvernance & advisory financial services (h/f) - forvis mazars gmbh & co. kg

Manager Data Gouvernance & Advisory Financial Services (H/F)


Manager Data Gouvernance & Advisory Financial Services (H/F)

Forvis Mazars GmbH & Co. KG Paris, France Postuler Mise en ligne il y a 3 jours Hybride CDI Competitive

Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international daudit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, cest avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Vos principales missions

En tant que Manager dans nos équipes, vous intégrerez une équipe dynamique, où notre objectif est que vous puissiez prendre part au management et au pilotage de léquipe et de ses projets ! La multiplicité de nos clients et de leurs problématiques offres de nombreux challenges.

Vous intégrerez léquipe " Tech Risk & M&A IT " du pôle Tech & Data Consulting de Forvis Mazars en France afin daccompagner nos clients sur les enjeux de Data Gouvernance et Data Advisory, notamment. Comme lADN de Forvis Mazars, lobjectif est dapporter une solution innovante et sur-mesure à chacun de nos clients. Vous interviendrez principalement auprès des acteurs du secteur bancaire et assurantiel.
En intégrant nos équipes, vous serez à la fois en responsabilité et accompagné face à nos clients pour pouvoir apporter votre vision dans une équipe où tous les collaborateurs échangent sur la solution idéale.

En tant que Manager Data Gouvernance & Advisory, vous assisterez nos équipes dans la réalisation de missions à haute valeur ajoutée auprès de nos clients, notamment sur les problématiques suivantes :
• Accompagnement de nos clients dans la mise en place de leur stratégie de pilotage et de gouvernance de la donnée.
• Aide au choix doutils : Data Catalogue, Data Science Platform, Data Vizualization tools, etc.
• Participation aux programmes de mise en conformité réglementaire (Solvabilité II, RGPD, etc.) : déploiement des outils de gouvernance et de contrôle, définition de stratégie de conformité, mise en conformité opérationnelle, etc.
• Déploiement de stratégie de contrôle par/pour la Data.

Au sein dune équipe pluridisciplinaire, une transversalité sera possible auprès des équipes IT Risks ou encore de M&A IT pour les assister sur des programmes transverses et complexes (Règlementaire IT Risks, IT M&A) répondant aux enjeux IT majeurs des entreprises.

Votre profil

Léquipe Tech Risk & M&A IT évolue dans un écosystème intrapreneurial et dynamique. Pour vous développer dans ce contexte, vous avez lhabitude daccompagner vos clients dans des projets complexes et êtes reconnu(e) pour votre curiosité, esprit analytique et goût du défi. Vous bénéficiez idéalement dau moins 5 ans dexpérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires.
De formation Ecole de Commerce ou dIngénieur (Bac +5) avec une appétence avérée pour les technologies émergentes vous justifiez dune expérience des projets de Data Advisory et/ou Data Gouvernance. Vous disposez dune connaissance des principaux outils Data de place.
Motivé(e) par le conseil, vous possédez, outre des qualités danalyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra dêtre à lécoute de nos clients, de promouvoir vos idées et dy faire adhérer votre environnement.

Anglais courant indispensable

Nos atouts :
• Equipe jeune et dynamique.
• Ambiance start-up.
• Esprit de développement de carrière fort.
• Enjeux stratégiques dactualité.

Informations complémentaires :
Nous proposons à chacun de nos collaborateurs :
• Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles
• Importantes,
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin dannée, soirée annuelle, etc...),
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
• PC portable, double écran et Iphone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du process :
Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d1h répartis sur 3 semaines environ :
• 1 entretien incluant une étude de cas avec un senior manager de léquipe
• 1 entretien métier avec lassocié responsable de léquipe
• 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement

#LI-LP1


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