Description Venez partager notre quotidien en alternance en tant qu'assistant.e relations sociales au sein de notre Direction des Richesses Humaines ! Ce poste, basé à NIORT, est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois, à partir de septembre 2025. Vos missions : Être alternant au sein des Relations Sociales, c'est s'immerger dans un service polyvalent qui traite autant de questions collectives qu'individuelles. Vos missions se regroupent en deux activités : Côté juristes (50%) * Aide à la préparation des réunions ; * Participation à des réunions institutionnelles (CSE, paritaires, …) ; * Contribution à l'édiction des différents documents légaux liés à l'entreprise ; * Action en support à la négociation sociale (benchmark, recherches juridiques …) ; * Participation à l'activité du service (répondre aux questions juridiques des clients internes…) Côté assistants (50%) * Contrôle budgétaire : organiser/optimiser le process et réaliser les contrôles -Notes de frais liées aux déplacements à l'initiative de l'employeur -Contrôle des déplacements à l'initiative des élus ; * Contrôle des congés des élus en temps plein ; * Accompagnement des managers des RP dans la gestion opérationnelle (temps de travail, congés, absences liées au mandat …) ; * Enquêtes qualitatives auprès des responsables d'entités après visites de sites des RP (formalisation et réalisation des enquêtes) ; * Veille sectorielle et rédaction d'une note mensuelle Ce que vous apprécierez chez nous : * Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail, grand campus avec services associés (gymnase, conciergerie, comité d'entreprise…) ; * Une qualité de vie propre aux villes de taille moyenne : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l'accueil de ses nouveaux habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l'avenir de la tech NiortTech ; * Un contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale et variable selon votre profil ; * Une mutuelle ; * Un restaurant d'entreprise ; * Une prime de participation et d'intéressement ; * Une prime de vacances proratisée à votre temps de présence ; * Un tutorat de proximité au sein de votre équipe ; * Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
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