Notre agence Temporis de Seclin recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets, un(e) agent de production pour rejoindre son équipe au sein d’un atelier automatisé. Sous la responsabilité du chef de production, vous participerez activement au bon fonctionnement des installations et au respect des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.
Dans ce poste, vous serez chargé(e) d’exécuter, de conduire et de surveiller les opérations de production sur des équipements automatisés. Vous veillerez à la bonne marche des installations, à la cohérence des informations affichées en salle de contrôle et à la qualité de la fabrication tout au long du processus. Vous interviendrez également pour assurer les opérations de maintenance courante et l’entretien des équipements, tout en gérant les éventuels incidents techniques qui pourraient survenir. En collaboration avec l’équipe, vous contribuerez aux réglages et paramétrages des lignes de production, assurerez le suivi des stocks et rendrez compte de l’état d’avancement des opérations. Vous participerez enfin à la mise en œuvre et au suivi des plans d’actions définis au sein de l’atelier, sous la supervision directe du responsable de production.
Titulaire d’une formation de niveau Bac+2, de type DUT ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, vous disposez de bonnes connaissances techniques et d’une réelle capacité à intervenir sur des équipements automatisés. Des compétences ou une expérience dans le domaine du traitement des eaux constituent un atout apprécié. Ce poste requiert autonomie, rigueur et sens des responsabilités, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et participer concrètement à la valorisation des ressources, envoyez votre candidature !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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