En 2024, printemps/été rime avec opportunités.
Envie de vivre une aventure professionnelle hors du commun ? Avec Adéquat, c'est à vous de jouer pour décrocher votre futur job.
Votre agence Adéquat SARRIANS vous propose une mission en tant que Conducteur de ligne/Second du chef d'équipe F/H pour notre client spécialisé dans la fabrication de fertilisants. à l'issu de la période d'intérim
Le podium de vos futures missions sur les ateliers : Quai de conditionnement/Produits spéciaux/Solubles :
- Lancer, arrêter, conduire et surveiller les installations de fabrication
- Préparer, approvisionner, évacuer les différentes matières 1ere
- Suivre la qualité de la production : analyses de contrôle en conformité
- Tenir à jour les cahiers d'enregistrement
- Respecter le programme de production des ateliers, suivre et assister la maintenance
- Transmettre les informations à l'équipe montante
- Renseigner les relevés de poste et les rapports de production
Organisation des postes de travail :
- 75 % du temps aux ateliers : "Quai de conditionnement, produits spéciaux et solubles
Horaires : Ateliers Quai de conditionnement et produits spéciaux :
8h 12h puis 13h 16h, possibilité de 2x8 en forte saisonnalité : 5h12h ou 12h19h
Horaires : Atelier Solubles :
7h 14h30 du lundi au jeudi et 7h12h le vendredi
- 25 % du temps à l'atelier granulation
Horaires : 5x8 soit 3 jours puis 2 jours de repos du lundi au dimanche en alternant matin, après-midi et nuit
Base Horaire : 35h/sem. Temps de travail annualisé : 1 600h/an
Un profil de compét' :
- 1ere expérience réussie souhaitée à un poste de travail similaire
- Permis CACES R482 C1 (chargeuse) et R489 (chariot élévateur) souhaité
- Le poste nécessite de la rigueur, des capacités de travail en équipe et de la polyvalence
Salaire brut fixe mensuel : 2 050 €
Eléments variables versés selon activité : de 2 600 € à 3 000 € brut annuel (CDI)
Prime de chef d'équipe : 50 €/semaine après formation
Temps de douche : 67 €/mois
Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Envie d'être au cœur de l'évènementiel sportif ? À vous de jouer : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ##########
Une opportunité comme cella là, ça n'arrivera sûrement qu'une fois !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler les systèmes de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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