Juriste droit des affaires h/f

Assistra est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire, acteur local reconnu pour son dynamisme et sa réactivité.

Spécialisée dans le placement de personnel en travail temporaire, Assistra intervient dans des secteurs variés, incluant la logistique, l'automobile, le médical, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire.

L'entreprise s'engage à répondre aux besoins spécifiques des entreprises qu'il s'agisse de TPE, PME ou de grands groupes.

En plus de son expertise en travail temporaire, Assistra offre également une activité de recrutement pour des postes en CDI et CDD, permettant de pourvoir des postes de manière plus pérenne et en parfaite adéquation avec les attentes des employeurs et des candidats.

Grâce à une compréhension approfondie des besoins de chaque secteur, Assistra est un partenaire privilégié, capable de fournir des solutions de recrutement flexibles et efficaces, en parfaite harmonie avec les exigences locales du marché de l'emploi.

En tant qu'acteur local, Assistra se distingue par son approche humaine, son engagement à offrir des opportunités d'emploi aux candidats et son accompagnement personnalisé pour les entreprises à la recherche de talents

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du fret ferroviaire, un(e) Juriste Droit Des Affaires H/F afin de renforcer sa direction juridique.

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous intervenez en véritable business partner auprès des équipes internes afin de sécuriser les activités de l'entreprise sur les plans contractuel et réglementaire.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Conseil et support juridique

- Accompagner les directions opérationnelles sur l'ensemble des problématiques juridiques (contrats, corporate, conformité, données personnelles)
- Identifier et anticiper les risques juridiques liés aux projets
- Assurer une veille réglementaire active (France, Europe, international)

Contrats

- Rédiger, négocier et valider tout type de contrats
- Mettre à jour et optimiser les outils de gestion contractuelle
- Participer à l'amélioration des modèles contractuels et process internes

Contentieux / Pré-contentieux

- Gérer les dossiers précontentieux et contentieux
- Définir les stratégies en lien avec les interlocuteurs internes et les conseils externes

Conformité & contrôle interne

- Participer aux dispositifs de conformité et de contrôle interne
- Contribuer aux audits et au suivi des plans d'actions
- Accompagner les équipes dans la gestion des risques

Projets transverses & formation

- Intervenir sur des projets structurants à dimension transverse
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux juridiques
- Participer à l'amélioration continue des processus internes