Chargé de mission communication et formation h/f

Chargé de mission communication et formation H/F

« Ecouter pour s’entendre », notre devise chez CONCILIAN ! De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd’hui, CONCILIAN, filiale de la société générale, accélère son développement avec l’ambition d’Être la Référence du recouvrement en proposant une expérience client unique, responsable et digitale.

Présent sur Wasquehal, Marcq-en-Barœul et Marseille, avec CONCILIAN vous vivez des relations simples et conviviales, de proximité, des projets collectifs, des évolutions, de la bonne humeur, des challenges partagés, de la solidarité… de beaux ingrédients qui nous rendent fiers de notre label Great Place to Work et de notre certification RSE.

Pour répondre aux futurs défis de ses clients et partenaires, CONCILIAN s’engage dans l’apprentissage et la montée en compétence avec « L’Alternance, Notre révélateur de Talents ».

L’Alternance chez CONCILIAN c’est donner du sens à vos études. Du sens grâce à des missions pour apprendre, une ambiance qui favorise les échanges, la convivialité et le droit de se tromper.

L’Alternance chez CONCILIAN c’est aussi vivre des missions tremplin vers sa vie professionnelle.

Mais l’Alternance chez CONCILIAN c’est avant tout une relation écrite dans le temps !

Qui sait, nous pourrions vous proposer votre 1er job. CONCILIAN recherche son futur Chargé de mission communication et formation H/F.

Vous intégrerez le service DAQ (Développement-Accompagnement-Qualité) qui intervient de manière transverse sur l’ensemble des activités de l’entreprise.

Vos missions principales seront de :

1. Accompagner les métiers dans le cadre de la formation
2. Réaliser et intégrer des modules de formation dans notre plate-forme d’apprentissage (type e-learning)
3. Réaliser des supports de formation à destination des différentes populations et métiers de l’entreprise
4. Accompagner les projets de développement en termes de formation

Pour cela, votre quotidien sera rythmé par :

1. L'organisation des sessions de formations internes
2. Le suivi administratif des formations et les retours d’enquêtes post formation
3. La création visuelle et interactive des modules de formations en lien avec le métier
4. La participation à l’animation des sessions et modules de formation
5. L’intégration des modules de formation dans l’outil 360 Learning
6. La mise en forme des modules en e-learning pour l’intégration dans l’outil
7. La création de modules sur divers supports
8. Communication interne sur les modules et parcours disponibles


Profile description

Niveau de formation : Bac +2 minimum avec une spécialité en communication

Niveau d’expérience : une première expérience entreprise serait un plus

Compétences techniques :

1. Maîtrise de l’environnement informatique et bureautique (pack Office) indispensable
2. La connaissance des outils de mise en forme de e-learning (Powtoon, Genially, Canva, etc.) est un vrai plus
3. Maîtrise des outils de communication innovants

Compétences opérationnelles :

1. Capacité d’analyse
2. Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
3. Rigueur, précision / fiabilité
4. Intégrité, Devoir de réserve et confidentialité
5. Créativité

Compétences comportementales :

1. Pédagogie
2. Organisation et méthode
3. Sens du relationnel et à l’écoute
4. Curiosité et esprit positif
5. Esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe
6. Capacité d’adaptation
7. Force de proposition

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et contribuer au développement d'un projet stratégique ? Votre créativité et votre dynamisme seront appréciés pour mener à bien cette optimisation de la formation des collaborateurs de Concilian !

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