Nous fournissons des peintures et revêtements durables et innovants sur lesquels comptent de plus en plus nos clients, nos communautés et notre société. Nos clients du monde entier font confiance à notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon. Nous sommes présents dans plus de 150 pays. Nous nous sommes fixés pour objectif de devenir le leader mondial de notre industrie. C'est ce qui est attendu d'une entreprise pionnière dans le domaine des peintures qui s'engage à atteindre des objectifs validés scientifiquement et qui mène, à l'échelle mondiale, de véritables actions pour faire face aux défis et protéger les futures générations.
Envie de booster votre carrière chez AkzoNobel ? Alors, postulez !
Notre réseau de distribution intégré SIKKENS SOLUTIONS (plus de 112 magasins en France) s'impose comme le partenaire de référence des professionnels du bâtiment et de la décoration, en proposant des gammes complètes de peintures, revêtements murs/sols et outillage.
Pour notre point de vente de Châtenoy-le-Royal (71), AkzoNobel recherche un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle sera d'assurer le développement des ventes sur votre portefeuille par la promotion des gammes de produits AkzoNobel sur le secteur de Chalon-sur-Saône.
En collaboration avec l'équipe du point de vente, vos missions seront les suivantes :
* Développer un portefeuille clients en assurant une prospection constante ;
* Fidéliser sa clientèle par le biais des visites commerciales définies par votre manager ;
* Assurer la promotion et la commercialisation d'une large gamme de produits (peintures, enduits, vernis, revêtements, outillage) ;
* Définir la stratégie commerciale et négocier les conditions tarifaires afin de s'adapter au mieux aux besoins des clients ;
* Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations à sa hiérarchie ;
* Apporter un premier niveau d'assistance technique aux clients sur les produits ;
* Analyser les résultats, et adapter ses actions en collaboration avec son manager ;
* Contribuer à la mise en place et l'amélioration des outils et process afin d'améliorer la performance de son entité.
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