MISSION :
Selon son environnement local, le / la Responsable engagement et RSE a tout ou partie les principales missions suivantes :
- Contribuer à la définition de la politique d'Engagement
- Diffuser cette politique d'engagement et le plan d'action auprès de toutes les entités opérationnelles et fonctionnelles
ACTIVITES PRINCIPALES :
A ce titre, le / la Responsable engagement et RSE a tout ou partie les activités suivantes :
- Mettre en oeuvre le plan d'actions Engagement défini
- Créer et animer un ensemble de Communautés de l'Engagement pour démultiplier les actions
- Mettre au point un plan de communication avec les équipes de la Com local et les équipes MCP destiné à valoriser les actions menées auprès des collaborateurs, auprès du groupe BNPP et auprès des parties prenantes externes
Compétences métier et/ou techniques :
Capacité à établir et activer des réseaux
Capacité à inspirer les autres et à générer de l'engagement
Capacité à comprendre, expliquer, et conduire le changement
Compétences comportementales et/ou managériales :
- Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
- Ecoute active
- Capacité à collaborer / travail d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Impact / Capacité à influencer
Compétences transversales :
- Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation
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