Responsable méthode

Description de l'entreprise

Courir est le n°1 de la Sneaker en France Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.

L'aventure Courir?

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.


Description du poste

Le Groupe Courir recherche un(e) Responsable Méthode & Projet Supply Chain (H/F) pour accompagner l'expansion de la Supply Chain.

Rattaché(e) à la Directrice Supply Chain, vous rejoignez une équipe soudée, experte et animée par le goût du challenge.Votre rôle sera central : structurer, améliorer et transformer les process de bout en bout, avec une vision long terme et un réel pouvoir d'action.

Vous serez un(e) acteur(rice) clé de la modernisation de notre Supply Chain, en intervenant sur des sujets stratégiques mêlant organisation, performance, outils, innovation et projets transverses.

Vos Missions :

Déployer la vision Supply Chain France

* Traduire la stratégie du Groupe en plan opérationnel concret à 3–5 ans (capacités, organisation, transport, logistique).

Piloter l'évolution des outils Supply Chain (WMS & écosystème)

* Identifier les besoins, guider les améliorations et garantir des solutions performantes et adaptées aux opérations futures.

Activer les leviers d'optimisation stratégique

* Améliorer durablement la performance via la RSE, le taux de service, les coûts, les délais et l'expérience magasins/clients.

Conduire des projets transverses majeurs

* Participer activement au plan d'expansion du Groupe en orchestrant des projets structurants (capacités, flux, organisation, innovation).

Garantir la fluidité de bout en bout de la Supply Chain

* Coordonner l'ensemble des parties prenantes : approvisionnement, logistique, transport, retail, finance, IT — pour optimiser le flux des stocks du fournisseur jusqu'à l'écoulement final.


Qualifications

* Vous disposez d'une expertise solide en Supply Chain et en gestion de projets, ce qui vous permet de piloter des sujets complexes et de structurer des organisations en croissance.
* Vous avez une vraie vision processus, alliée à de la rigueur, une forte capacité d'analyse et un leadership transversal pour embarquer efficacement toutes les parties prenantes.
* Vous aimez travailler en collaboration, savez avancer en autonomie et êtes reconnu(e) pour être force de proposition : vous faites avancer les sujets autant que les équipes.
* Vous maîtrisez l'anglais, indispensable pour travailler au quotidien avec nos interlocuteurs et partenaires internationaux.
* Vous êtes mobile : des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos différentes plateformes logistiques (France + International) afin de garder un lien direct avec le terrain.


Informations complémentaires

Processus de Recrutement :

1) Entretien avec le RRH Siège

2) Test Assessfirst

3) Entretien avec la Directrice Supply-Chain

Rejoindre la team Courir c'est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)

Mais c'est aussi :

· Un Siège situé dans le 11ème Arrondissement de Paris

· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois de formation

· Une paire de sneakers offerte à l'intégration (lors du Welcome Day)

· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté) 

· Une carte Titre Restaurant Swile (dès 3 mois d'ancienneté) 

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.