Publiée le Il y a 8 h
Mission du poste
Suite à un désistement, dans un camping 3* vous serez responsable de l'animation.
Vous devrez organiser et à animer des activités pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour offrir une expérience agréable et divertissante à nos clients.
Responsabilités :
- Piloter l'équipe d'animation dans la planification et la mise en œuvre d'activités divertissantes
- Participer à l'animation des jeux, des spectacles et des événements spéciaux
- Accueillir les clients et répondre à leurs questions sur les activités proposées
- Assurer la sécurité des participants pendant les activités
- Aider à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux activités
Qualifications :
- Excellentes compétences en communication et en service client
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Expérience dans le domaine des villages vacances ou campings exigée
- Capacité à manipuler différents équipements nécessaires aux activités
Vous travaillerez dans un environnement de travail agréable et convivial
Si vous êtes passionné par l'animation et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients, nous serions ravis de vous rencontrer.
Poste du 29 juin au 30 août
Poste logé mais NON nourri
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
