L'Hôpital NOVO est un établissement né le 1er janvier 2023 de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle - Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service : Le service diététique est composé de 13 diététiciens. Le service diététique intervient dans toutes les unités de soins, activités d'HDJ, consultations externes et programmes d'ETP. Le service diététique est membre actif du CLAN. Identification du poste : Poste à temps plein Missions du poste : Évaluer l'état nutritionnel des patients et établir un diagnostic diététique. Construire et adapter des plans alimentaires personnalisés, en lien avec les prescriptions médicales. Assurer le suivi nutritionnel en hospitalisation, consultation et hôpital de jour. Participer aux actions d'éducation thérapeutique et accompagner patients et familles. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour intégrer la nutrition dans le projet de soins. Contribuer à la qualité de la restauration hospitalière : menus et alimentations thérapeutiques. Participer aux actions institutionnelles de prévention S'impliquer dans la démarche qualité et les travaux du CLAN : protocoles, audits, projets transversaux. Former les professionnels et encadrer les stagiaires. Assurer une veille scientifique et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. Prérequis : Détenteur d'un BTS ou BUT diététique, formation aux 40h ETP souhaitée Compétences techniques : Évaluation nutritionnelle et dépistage de la dénutrition Élaboration et adaptation de plans alimentaires thérapeutiques Connaissances physiopathologiques Maîtrise des alimentation thérapeutiques et textures modifiées Connaissance HACCP, hygiène et sécurité alimentaire Participation à la qualité de la restauration Pratique de l'ETP et pédagogie patient Utilisation des outils informatiques professionnels Compétences relationnelles : Travail en équipe pluridisciplinaire Communication claire et adaptée aux patients et aux soignants Écoute, empathie, posture éducative Adaptabilité et gestion des priorités Capacité à former et encadrer des stagiaires Compétences transversales : Participation à la démarche qualité et aux travaux du CLAN Conduite de projets nutritionnels et suivi d'indicateurs Veille scientifique et actualisation des pratiques Risques professionnels : Risques infectieux lors des passages en chambre et contacts patients. Risques de chute et glissade liés aux déplacements fréquents dans les services Risques ergonomiques / TMS : travail sur écran, postures statiques, déplacements répétés. Risques psychosociaux : charge de travail, pression temporelle, situations cliniques complexes, exigences émotionnelles. Risques organisationnels : interruptions fréquentes, multiplicité des sollicitations. Risques liés à l'information : fatigue visuelle, surcharge cognitive, usage intensif des outils numériques. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Mme Brigitte BERTHELEMY Cadre supérieur de pôle
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