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Gestionnaire paie junior (h/f)

Épron
CDD
Soc Fiduciaire Comptable
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

En qualité de gestionnaire de paie JUNIOR, vous serez intégré(e) à une équipe dédiée à la gestion sociale. Votre rôle sera de réaliser et de coordonner le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale et la réglementation du travail dans un environnement multiconventionnel. Dans le cadre d'une intégration progressive, vous bénéficierez d'un accompagnement adapté pour vous permettre de gagner en autonomie.

Vos missions :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, congés, promotion...
- Établir les paies en saisissant les données collectées sur le logiciel et effectuer un contrôle
- Prendre en charge les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie.
- Produire les documents de synthèse de suivi de la masse salariale : les journaux de salaires, tableaux de charges sociales.
- Conseiller l'entreprise et garantir aux salariés l'application des lois et règlementations en terme de rémunération et application de la convention collective.
- Faire une veille et du conseil sur les aides à l'embauche
- Rédiger les contrats de travail selon les dispositions légales et conventionnelles (sauf contrat particulier transmis au service juridique).
- Etablissement des soldes de tout compte et des documents de sortie



Compétences techniques :
- Connaissance de la législation sociale et ses obligations
légales, le droit de la sécurité sociale et le fonctionnement des organismes
sociaux
- Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques
- Maîtrise des logiciels de paie (notamment Silaé…)
Vous réaliserez toutes ces missions au sein d'un service social et vous serez amené à échanger régulièrement avec vos homologues des services juridique droit social et comptabilité du cabinet.

Le salaire est à négocier selon profil.


- Début du contrat : 2025-12-07
- Diplôme(s) requis : BAC +2
- Expérience requise : + de 1 an
- Salaire : Entre 25000 et 27000 € brut par an

Les avantages proposés par SOFICOM :

- interessement / participation
- mutuelle
- équilibre vie pro/vie perso


Profil :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

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