Coordination pédagogique formation h/f

Coordination pédagogique Formation H/F
2025-18877
Missions institutionnelles :

? S'assurer que cette politique est comprise, mise en et entretenue à tous les niveaux de l'organisation
? Mettre en les moyens nécessaires à l'obtention de ce niveau qualité en réalisant un plan planifié
? Garantir l'application des règles d'élaboration des procédures
? Etablir et tenir à jour les procédures pour maîtriser et vérifier la conception et la production du produit afin que les
exigences spécifiées soient satisfaites
? Garantir la réalisation des revues de processus et y participer
? Déterminer et sélectionner les opportunités d'amélioration continue
? Surveiller, mesurer, analyser et évaluer le SMQ

Missions principales applicables aux deux structures de formation :
? Animer le processus management et piloter le processus amélioration de la qualité en lien avec l'autorité
? Organiser un séminaire qualité pluriprofessionnel commun aux structures de formation 1 fois / an
? Organiser et mettre en oeuvre des audits formatifs locaux au sein de chaque structure (intégré dans le Gantt)
? Conduire des audits aléatoires sur des processus spécifiques (contrôle qualité interne)
? Participer à la démarche d'amélioration de la qualité en formation et au processus de certification / labellisation
? Accompagner les équipes dans le développement d'une culture et d'une compétence en qualité
? Organiser la gestion documentaire, gérer les informations documentées, assurer une veille réglementaire
(liste non exhaustive)
COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
? Concevoir, piloter et évaluer un projet
? Collaborer au sein de l'équipe de direction
? Animer et fédérer une équipe autour d'un projet d'intérêt commun
? Optimiser son temps de travail, intégrer les contraintes, s'adapter rapidement
CONNAISSANCES ASSOCIEES
? Connaissance de la politique institutionnelle, du fonctionnement d'un GH
? Connaissance des outils qualité communs aux structures du CFDC
? Maîtrise des référentiels de formation (textes réglementaires et approches des techniques pédagogiques)
? Maitrise des référentiels qualité (Norme ISO 9001 V2015 et Référentiel National Qualité)
? Maitrise et utilisation des outils informatiques et collaboratifs sur PC
QUALITES REQUISES
? Loyauté, transparence, intégrité, ponctualité, assiduité, rigueur, esprit d'initiative et d'innovation
? Capacité à hiérarchiser et à prioriser, capacité à gérer plusieurs activités en même temps
? Capacité à prendre la parole en public, capacité à adapter sa communication au profil et au statut de l'interlocuteur
? Capacité d'adaptation, compétences relationnelles
? Capacité à l'organisation, à l'anticipation, à la méthode et à l'observation
? Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à négocier, réguler et planifier
? Capacité à la remise en question et à l'auto-évaluation, capacité à la réactivité en situation contrainte ou sensible
? Capacité à la distanciation et à prendre du recul en rapport avec les situations critiques
CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
L'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. http://www.aphp.fr
https://recrutement.aphp.fr
Ivry-sur-Seine

Débutant (moins de 2 ans)
CDI
Responsable de formation