Titre du poste :JOB ID13318Alternant.eEHS
Lieu :Toulouse
Département :Health,Safety&EnvironementFrance
Relève de:Head of EHS France
À propos de nous :Qui nous sommes
ChezEvotec,nous croyons que la curiosité est l'étincelle qui stimule l'innovation et le succès. En tant qu'équipe avant-gardiste, nous nous efforçons de remettre en question le statu quo, d'apprendre les uns des autres et de repousser les limites du possible. Nous avons pour mission de créer un endroit où la curiosité n'est pas seulement encouragée, elle est célébrée.
Êtes-vous quelqu'un qui pose des questions, cherche des réponses etn'a pas peurd'aller plus loin ? #BeCUREiousavec nous et voyez où votre curiosité peut vous mener !
Le rôle : Votre défi... dans notre parcours
Nous sommes à la recherche d'unepersonnepassionnée et curieusepour rejoindre notre équipe. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever de nouveaux défis, de résoudre des problèmes complexes et d'apprendre à chaque étape, vous êtes peut-être le candidat idéal. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mener à bien des projets percutants, de collaborer avec des esprits brillants et d'explorer des territoires inexplorés.
En tant queAlternant.eEHSchezEvotec, vousaurez la liberté de poser les questions difficiles, de sortir des sentiers battus et de trouver des solutions créatives qui nous font avancer. C'est un rôle où votre curiosité alimentera à la fois votre croissance personnelle et le succès de l'équipe.
Cequevousferez:
1. Participer à la mise en œuvre de la politique HSE du Groupe
2. Réaliser et formaliser les évaluations des risques, enquêter sur les accidents, incidents et observations HSE, et suivre les plans d’action
3. Mettre à jour les procédures HSE en collaboration avec les opérationnels (biologie, sous-traitance…)
4. Concevoir et animer des communications, sensibilisations et formations HSE
5. Contribuer au développement du programme de formation sur la santé, la sécurité, l’environnement et le bien-être au travail
6. Actualiser les supports de formation et de communication (pageEvozone…)
7. Mesurer, reporter et communiquer les indicateurs HSE
8. Mettre à jour les affichages HSE
9. Créer et animer des comités ou groupes de travail avec les opérationnels
10. Réaliser des visites sur sites et suivre les plans d’action associés
11. Détecter les dysfonctionnements ou écarts réglementaires et mettre en place des mesures correctives
Quivousêtes:
12. Alternance dans le cadre d’un MasterenHSEouéquivalent
13. Connaîtlesrisquesdu milieupharmaceutique(chimie,biologie…) et lesenjeuxHSE
14. Communiquefacilementet avec impact
15. Estcréatif(ve) et force de proposition
16. S’adapterapidementetprenddes initiatives
17. Travaille bienenéquipe toutenétantautonome
18. Estproactif(ve) etengagé(e) dansl’améliorationcontinue
19. Maîtrisel’anglais
Pourquoinousrejoindre:
20. Opportunités de croissance: Nous sommes une entreprise qui croit en l'apprentissage et au développement continus. Qu'il s'agisse de cours professionnels, de mentorat ou de nouveaux projets, nous vous aiderons à vous développer.
21. Environnement de travail flexible: Nous proposons des options de travail flexibles pour vous aider à équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.
22. Culture inclusive: Nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif où la voix de chacun est valorisée et où la curiosité est encouragée.
23. Projets innovants: Vous aurez la chance de travailler sur des initiatives révolutionnaires et des technologies de pointe dans une atmosphère où votre curiosité est la clé du succès.
24. Une place pour les grandes idées: Nous ne nous contentons pas de sortir des sentiers battus, nousen créons de nouveaux.Si vous avez des idées, nous voulons les entendre.
Vous êtes toujours curieux ?
Si vous avez lu jusqu'ici, il y a de fortes chances que vous ayez l'esprit curieux, tout comme nous. Alors, qu'attendez-vous ? Faites legrandsaut et postulez dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de voir où votre curiosité vous mènera et comment elle façonnera l'avenird'Evotec.
Laissez votre curiosité guider votre carrière#BeCUREiouset explorez les possibilités infiniesdeEvotec!
FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.
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