Chef de projet erp f/h

Dans le cadre d’un nouveau projet chez un de nos clients basé à Marseille, nous sommes à la recherche d’un chef de projet ERP (F/H).

Pilotage et gouvernance:

* Structurer le projet (planning, milestones, roadmap détaillée lot par lot).
* Définir les priorités, arbitrer les sujets, assurer la fluidité des décisions.
* Mettre en place des rituels efficaces : dailycourt et cadré, planning hebdo, comité projet hebdo, comité de pilotage mensuel.
* Produire et présenter un reportingfiable, synthétique et orienté décision pour la DSI.

Management opérationnel des équipes:

* Encadrer et coordonner les développeurs, PO, QA, référents techniques des deux ESN.
* Clarifier les rôles, attentes, objectifs individuels et collectifs.
* Mettre fin aux dérives de productivité par un pilotage serré : suivi des tâches, engagement sur les charges, respect des deadlines, transparence sur les freins.
* Recadrer si nécessaire et escalader rapidement en cas de manquements répétés.

* Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant que chef de projet ERP.

Compétences techniques:

* Connaissance de Symfony, Vue.js, PostgreSQL, API REST.
* Pratique confirmée du pilotage de projets ERP ou applications métier complexes.
* Compréhension des architectures modernes (Docker, micro-services, CI/CD).

Compétences en pilotage:

* Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira indispensable).
* Forte capacité d’organisation, priorisation, structuration.
* Habitude du pilotage d’équipes externalisées et multi-sites.


Depuis 20 ans, nous accompagnons les PME, Grands Comptes et Entreprises de Services du Numérique dans plusieurs régions du territoire national en capitalisant sur des valeurs humaines fortes et une solide expérience en recrutement et en développement d experts IT.

Build, design, run : Lauralba inverse le paradigme des ESN : nous plaçons le collaborateur au centre de nos préoccupations. Concrètement : pour mettre les bonnes compétences en face du bon besoin, nous partons des envies du collaborateurs pour lui trouver la mission dans laquelle il va s épanouir. C est ce qui permet de stabiliser nos ressources chez nos clients !