Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l'étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Les Contrats Armées-Jeunesse (CAJ), sont des contrats de travail à durée déterminée (CDD), d'un à 3 mois maximum, qui sont destinées aux jeunes de moins de 30 ans et dont vous ne pouvez bénéficier qu'une fois au cours de votre carrière.
Au sein de la Base Aérienne de Mont-de-Marsan, et sous la responsabilité du chef de la Division Conduite du Soutien (DCS), vous aurez pour mission d'aider et de participer à la création de projets d'innovation, de simplification et de transition écologique selon un cahier des charges précis.
En tant que chargé de projet, vous aurez pour objectif d'accompagner les expérimentations et le déploiement des projets en réalisant notamment les missions suivantes :
- Identifier, élaborer et piloter des projets innovants et de transition écologique
- Coordonner les étapes : diagnostic, conception, plan d'action, déploiement, suivi et évaluation
- Sensibiliser et mobiliser les équipes internes, partenaires et usagers autour des enjeux environnementaux.
- Animer des ateliers participatifs, réunions, formations.
- Assurer une veille sur les innovations technologiques, réglementaires et environnementales.
- Rédiger les dossiers de candidature
- Produire des rapports, bilans et supports de communication pour la direction et les partenaires.
Profil recherché :
Les contrats CAJ sont conditionnés à certains critères obligatoires :
- Avoir moins de 30 ans
- Être titulaire d'une licence ou d'un niveau BAC+3 lors de la constitution du dossier
- Être affilié à la sécurité sociale française
Afin d'assurer cette mission de 3 mois, nous recherchons une personne ayant validé un diplôme de niveau BAC +3 dans les domaines de la gestion de projet et des enjeux de la transition écologique.
Nous serons attentifs à des profils avec :
- Bonne capacité de rédaction et d'analyse-synthèse
- Bonne culture générale et militaire
- Maîtrise des enjeux de transition écologique : climat, énergie, mobilité, biodiversité, économie circulaire
- Connaissance des politiques publiques environnementales
- Compétences en gestion de projet (planification, coordination, évaluation)
- Créativité et curiosité pour les solutions innovantes
- Capacité à convaincre, à conduire le changement et à fédérer
- Animation, communication, pédagogie, travail en équipe/réseau
- Autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques
Conditions du poste et processus de recrutement :
- Contrat de 3 mois dès Avril 2026
- Rémunération au SMIC
- Envoi de votre CV + LM
- Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l'employeur à l'issue de cet entretien.
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