Acteur majeur de son secteur, notre client opère un réseau de magasins premium reconnus pour leur expertise technique, leur expérience client haut de gamme et leur culture d'excellence. Présent nationalement et rattaché à un groupe international leader sur son marché, il se distingue par son exigence opérationnelle, la qualité de ses produits et l'accompagnement de ses équipes.
Le poste de Directeur Régional H/F est au coeur d'un environnement dynamique en pleine évolution. Rattaché à la Direction d'Enseigne, le Directeur Régional H/F pilote la stratégie commerciale et opérationnelle sur son territoire. Il décline la stratégie nationale, suit les indicateurs clés (CA, rentabilité, productivité, NPS) et veille à la bonne application des standards premium du réseau. Le rôle inclut l'élaboration et le suivi des budgets, l'animation d'un périmètre de 15 Directeurs de Magasin et environ 120 collaborateurs, ainsi que l'accompagnement au quotidien pour développer la performance collective et individuelle.
Le Directeur Régional H/F assure également l'identification des talents et la préparation des plans de succession, tout en pilotant l'ensemble du Workforce Planning : recrutement, intégration, engagement et fidélisation.
Il contribue aux projets structurants du réseau tels que les ouvertures, rénovations et refontes de concepts, et incarne l'ambassadeur du positionnement premium de l'enseigne. L'objectif est d'assurer une expérience client irréprochable et une croissance durable de son périmètre.
* CDI - Statut Cadre
* Package selon profil : 58/63k fixe + 12/20k de variable
* Intéressement / Patricipation
* Voiture de fonction
* Programme de développement accéléré (Talent Program 6 mois).
* Perspectives d'évolution +1/+2 au sein d'un groupe international.
* Mobilité nationale (ou même internationale) à moyen terme recquise
* Environnement premium, haut niveau d'exigence et dynamique de croissance. Le Directeur Régional H/F idéal dispose d'une expérience confirmée en management multisites, acquise dans l'univers retail premium/luxe.
Il fait preuve d'une forte culture business, d'une maîtrise des indicateurs financiers et d'un leadership affirmé, alliant exigence, sens du collectif et capacité d'influence. Une bonne maîtrise de l'anglais, une vision orientée résultats et une réelle ouverture à la mobilité géographique sont attendues pour accompagner la trajectoire évolutive du poste.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.