Directeur du pôle hébergement (chrs)

PRESENTATION D'ESPEREM, du DHLI et du Pôle hébergement

Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l’association ESPEREM a pour principales missions de lutter contre la pauvreté, la violence et la précarité. Reconnue d’utilité publique, elle intervient en Région Ile-de-France en accompagnement de publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles).

Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d’attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs.

A travers ses services, le Département Hébergement et Logement d'Insertion (DHLI) accueille et accompagne des familles, des femmes ou des hommes seuls, en situation de précarité sociale et économique, dans un projet d’insertion et d’autonomie par le logement. Son pôle Hébergement est composé d’1 service de mise en sécurité de femmes victimes de violence (« Le PHARE » - 27 places), de 3 CHRS (appartements en diffus ou sites en collectif – 417 places) et d’1 service RSA.

CONTEXTE ET MISSIONS

Au regard d’une actualité sociale toujours brulante, les défis à relever sont nombreux et passionnants !

Ainsi, sous la responsabilité du Directeur de Département, entouré(e) de votre équipe de 5 Chefs de service et des équipes pluridisciplinaire (63 salariés), vous pilotez les 5 services et avez pour principales missions:

- La déclinaison des orientations stratégiques associatives au niveau du pôle et le pilotage des projets d’établissement du CHRS, du RSA et des jardins solidaires

- La coordination des activités et le développement de projets en recherchant une qualité optimale d’accompagnement des usagers,

- Le pilotage du pôle dans ses différentes dimensions (budgétaires, ressources humaines, qualité, techniques et logistiques)

- La représentation et le développement de partenariats et de réseaux,

- La participation au pilotage stratégique d’ESPEREM.

PROFIL

Titulaire d’une formation supérieure en Gestion de projets/Qualité/Organisation/Management, vous avez:

- Une expérience reconnue dans la direction d’établissements à vocation sociale et dans l’hébergement,

- Des compétences managériales et des qualités relationnelles,

- Une bonne maîtrise des mécanismes budgétaires propres au secteur.

- Une connaissance du public en situation de précarité face au logement et des situations de violences conjugales et intrafamiliales

Intègre, authentique et passionné(e) par l’accompagnement des personnes vulnérables, vous êtes un(e) Femme/Homme de terrain sachant allier le conceptuel et l’opérationnel. Doté(e) de leadership, vous favorisez la cohésion d’équipe et le travail en réseau. Structuré(e) et rigoureux(se) tout en étant créatif(ve) et force de proposition, vous êtes à l’aise avec la gestion budgétaire, le pilotage de projets et maîtrisez les outils informatiques et digitaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL

* CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible
* Des astreintes ainsi que des déplacements à Paris et en petite Couronne sont à prévoir
* Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 (Cadre de classe 1 de niveau 1)
* Conditions de travail privilégiées : nombreux congés, mutuelle prise en charge à 65%, Pass Navigo pris en charge à 100%, tickets restaurants et CSE avec œuvres sociales