Poste : Pourquoi postuler ? Rejoindre un acteur de premier plan spécialiste de l'expertise comptable et du conseil Intégrer une équipe nationale, compétente et constituée Participer à un projet de croissance de grande envergure Disposer des moyens nécessaires aux objectifs fixés Donner du sens au plus près du terrain, à la qualité des process et des méthodes Bénéficier d'une autonomie d'organisation et d'action De quoi s'agit-il ? Une création de poste dédiée à une ligne de marché B to B Analyse les pratiques des collaborateurs dans les agences Participer à la définition d'une méthodologie de production des services Contribuer au choix des outils et les déployer en local Accompagner pour optimiser les usages Profil : Le profil recherché ? Un candidat F/H issu des métiers du chiffre Un sens du service aiguisé, une agilité démontrée Une disponibilité pour se déplacer en agences De la pédagogie, de l'assertivité, des talents pour les outils digitaux L'envie de faire un job orienté solutions et efficacité Et concernant le salaire ? Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement. Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci. Entreprise : Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH. Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique. L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le " pourquoi faire " pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre. Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.
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