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Technicien chauffagiste (h/f)

Angoulême
Intérim
Manpower
Technicien chauffagiste
14 € de l'heure
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Manpower ANGOULEME BTP recrute pour son client, un Technicien SAV Plombier Chauffagiste H/F. Ce poste est basé à L'Isle d'Espagnac (16340).

Il s'agit d'une mission temporaire, débutant en juin
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Installer des systèmes de chauffage et de climatisation
-Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations
-Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les réparations
-Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements
-Assurer le suivi technique des équipements et leur conformité
-Rédiger des rapports d'intervention détaillés
-Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange
-Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur

Votre rémunération et vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise
- 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
-Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats... ) : CSE, CSEC
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) sous réserve des conditions d'éligibilité
-Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition).

Expérience confirmée en tant que plombier chauffagiste. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Sens du service client.

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable et/ou un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

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