Chargé de support applicatif - activité sociale / rh - h / f

Chargé de support applicatif - activité sociale / RH - H / F

Qui sommes-nous ?

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaborateurs de nos 60 bureaux, qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail, l'exigence, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Votre mission :

Baker Tilly recherche un(e) Chargé(e) de support applicatif pour notre activité sociale (ressources humaines, paie…).

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l’appui de nos outils performants, vous serez au cœur de nos missions : l’accompagnement de nos clients et de nos collaborateurs.

Vous serez un référent technique au sein de l’activité sociale et participerez activement à la réussite de la mission.

En lien direct avec votre manager, vous développerez une posture d’expert.

Pour cela, vous mènerez à bien vos missions :

* Réaliser l’intégration des nouveaux dossiers client et le paramétrage spécifique dans l’outil de production et les applicatifs ;
* Accompagner, orienter et former les clients sur leur utilisation des outils ;
* Implémenter et tester les nouveaux modules, automatisations, et nouvelles méthodes de production ;

Vous accompagnerez les équipes en tant que référent technique (codages, paramétrages complexes).

* Véritable acteur de la démarche d’amélioration continue, vous remonterez les problématiques rencontrées en lien avec l’éditeur, votre manager et l’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Baker Tilly, c’est intégrer une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, telles que la coordination, le management, ou encore nos métiers de l’audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH...

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions pour une réussite commune.

Baker Tilly est engagée dans une démarche RSE (Label Lucie 26000), très active pour ses salariés, la société, et l’accueil des personnes en situation de handicap.

* 6 jours de télétravail par mois ;
* Horaires variables ;
* Compte épargne temps ;
* Intéressement et participation ;
* Prime nouveaux clients ;
* CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends / séjours à tarifs réduits) ;

Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la paie est souhaitée.

Un bagage technique (en informatique) est un plus, mais nous formons volontiers les profils issus du métier.

Force de proposition, bon relationnel client, flexibilité et rigueur sont essentiels.

Une connaissance de Microsoft (Excel, SharePoint, Power BI), Silae, ou d’autres logiciels de paie, constitue un atout.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

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