Educateur de jeunes enfants - hématologie f/h

Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Robert Debré Référence APHP_2025-17119 Date de début de diffusion 24/07/2025 Date de parution 04/05/2026 Localisation Paris Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse Intitulé du poste Educateur de jeunes enfants - Hématologie F/H Description du poste • Missions Globales - Participe principalement à l’accueil du jeune patient de 0 à 8 ans et au bon déroulement de son séjour pendant le temps où il est hors de sa famille et confié à l’établissement hospitalier. Favorise le maintien du développement psychomoteur de l’enfant pendant l’hospitalisation. - Prise en charge des enfants de 0 à 8 ans inclus (selon l’organisation de service et en collaboration avec l’animatrice du service) • Missions spécifiques - Participer à l’accueil des patients et de leur famille - Repérer les besoins des enfants et organiser leur accompagnement éducatif - Reconnaître et faciliter au quotidien la fonction parentale - Participer à la cohésion de la prise en charge pluridisciplinaire des enfants pour leur assurer une meilleure qualité de vie durant l’hospitalisation - Participer à la transmission d’informations nécessaires à la prise en charge globale de l’enfant - Être en lien avec les lieux de vie de l’enfant/ réseau extérieur, SSR… - Faire évoluer le service à travers la réalisation de projets éducatifs - Elaborer des projets d’amélioration de la qualité de vie et de la prise en charge des enfants en collaboration avec l’animatrice du service - Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives. - Participation aux staffs dédiés - Travailler en collaboration avec l’équipe éducative de la maison de l’enfant - Être un relais pour le parent auprès de son enfant - Organiser les évènements festifs du service, participer à l’organisation aux projets et évènements organisés par les équipes du pôle éducatif - Aménagement des chambres de greffe afin de favoriser l’accueil - Création et adaptation des jeux et activités - Gestion de la salle de jeux (rangement, nettoyage, aménagement, gestion DVD) en collaboration avec l’animatrice et l’équipe paramédicale - Participation à la vie associative : accueil et orientation des bénévoles, élaboration de projets avec les associations, réponse à des appels à projet • Missions ponctuelles - Accueil des stagiaires EDJE, tutorat - Participation à des groupes de travail - Encadrement d’un agent service civique sous délégation de l’encadrement supérieur • Moyens mis à disposition - Réunions pluridisciplinaires - Staffs médicaux hebdomadaires - Participation à des journées de formation interne au service - Formation continue - Congrès Descriptif du profil recherché Formations et/ou Qualifications Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Expérience professionnelle Expérience antérieure dans une structure hospitalière Qualités professionnelles - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute et du contact - Sens de la communication - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Capacité d'initiatives - Sens de l'organisation - Aptitude pédagogique - Capacité à prendre de la distance par rapport à la charge émotionnelle engendrée par la maladie, la douleur et la mort - Intégrité, loyauté, sens du service public Connaissances associées - Organisation hospitalière - Santé publique - Droit des patients - Environnement Windows et logiciels bureautiques standards (Word – Excel – Powerpoint) - Connaissances numériques transversales (information et données, communication et collaboration, création de contenu, protection et sécurité), Gestion de la prévention des risques professionnels Risques professionnels liés à l'activité - Risques de troubles musculosquelettiques liées à la posture statique prolongée - Risques psycho-sociaux (RPS) : charge mentale liée à la complexité des prises en charge, responsabilité accrue Mesures de prévention prises face à ces risques - Suivi médical régulier et accès à la médecine du travail - Organisation du temps de travail pour limiter la surcharge et prévenir les risques de burnout - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité lors des activité Surveillance médicale « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ». « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer » Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75)