Chargé de mission climat air energie (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi La communauté de communes Vallons de Haute Bretagne Communauté, dont le siège se situe à Guichen, à 19 km de Rennes, recrute un Chargé de mission Climat Air Energie dans le cadre d'un renforcement de service.
Sa population, de 45 000 habitants est forte d'une progression de 2%/an.
Afin de lutter contre le changement climatique et d'œuvrer en faveur de la transition énergétique de son territoire, Vallons de Haute Bretagne Communauté a récemment approuvé son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2024-2030 et a contractualisé un Contrat d'Objectifs Territorial (COT) auprès de l'ADEME.
Afin d'atteindre les objectifs de son PCAET et du COT, Vallons de Haute Bretagne Communauté recherche un renfort opérationnel à la responsable Environnement.
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Aménagement du Territoire et Environnement et de la Responsable Environnement, vous aurez en charge la mise en œuvre et le suivi d'actions prioritaires du PCAET et du COT. Missions / conditions d'exercice Mise en œuvre d'actions du PCAET et du COT (80% du temps) :
* Assurer une veille active sur les financements contribuant aux actions du PCAET et du COT, préparer les candidatures éventuelles ou réponses à des appels à projet, suivre leur mise en œuvre ;
* Planifier et mettre en œuvre les actions prioritaires du PCAET et du COT portées par Vallons de Haute Bretagne Communauté portant notamment sur des domaines diversifiés tels que la transition écologique et énergétique, la séquestration carbone, la qualité de l'air, l'agriculture, la mobilité ;
* Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de marchés publics nécessaires à la réalisation des actions
* Assurer le suivi budgétaire des actions

Appui à l'animation du PCAET et du COT (10% du temps) :
* Accompagner l'organisation d'actions de sensibilisation et de formation en direction des élus et des agents de Vallons de Haute Bretagne Communauté ;
* Accompagner les différents services de Vallons de Haute Bretagne Communauté dans la mise en œuvre des actions inscrites au PCAET ;
* Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de l'énergie et du climat pour faciliter l'accès aux informations par les agents de l'EPCI ;
* Élaborer des supports et des outils d'information permettant de sensibiliser et de mobiliser les acteurs du territoire, les agents et les élus sur les actions du PCAET et du COT et concevoir et programmer les actions de communication à destination du grand public (rédaction d'article, panneaux-affiches de sensibilisation, animation de fresques du climat...) ;

Appui au suivi du PCAET et du COT (10% du temps) :
* Suivre et rendre régulièrement compte de l'avancement du programme à la Responsable Environnement (contribuer à l'alimentation des tableaux de bord, rédiger des notes d'avancement, recueillir auprès des services et des partenaires l'ensemble des informations et documents nécessaires...) ;
* Participer aux comités techniques et comités de pilotage réunissant les acteurs et partenaires du PCAET et du COT
* Participer aux instances de Vallons de Haute Bretagne Communauté (Commission Environnement, groupes de travail thématiques...) Profils recherchés * Bac+4/5 aménagement du territoire/énergie, développement local, développement durable
* Permis de conduire obligatoire

Savoirs socioprofessionnels:
* Connaissances en matière de politiques publiques de développement durable, des enjeux énergétiques, climatiques et environnementaux
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des outils informatiques de bureautique
* Maîtrise SIG (logiciel QGIS)
* Maîtrise des outils de gestion de projet

Savoir-faire:
* Conduite de projets sur les plans technique, administratif et financier, travail en mode projet et en transversalité
* Capacités rédactionnelles : notes de synthèse avec propositions opérationnelles, documents de présentation pour différents publics (élus, techniciens, grand public...)

Savoir-être:
* Curiosité, force de conseil et de proposition
* Autonomie, Sens de l'organisation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Aisance relationnelle
* Capacités d'animation auprès de différents publics, y compris auprès des publics non experts sur les questions énergétiques, climatiques et environnementales