DESCRIPTIF DU POSTE Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS Rattachement : Service Finances A qui s’adresse cette offre ? Contractuels Emploi permanent : Non Catégorie et cadre d’emploi : C- Adjoint Administratif Rémunération minimale : 28600€ brut annuel (variable en fonction de l'expérience) prime liée à l'évaluation annuelle pouvant atteindre 800€ brut (CIA) En intégrant le service finances, vous rejoindrez une collectivité dynamique portant des projets de grande envergure. Sous l’autorité du responsable finances et au sein d’une équipe de 5 agents, vous participez à l'élaboration du budget, assurez l'exécution budgétaire et le suivi comptable tout en accompagnant les services internes. Vous interviendrez sur les missions suivantes : •Participer à l’élaboration du budget général et des budgets annexes, assurer le suivi budgétaire et la tenue de la comptabilité •Procéder aux engagements et aux mandatements des dépenses et des recettes et des marchés. •Assurer la gestion financière et comptable des marchés publics gérés •Assurer la relation avec les fournisseurs, la trésorerie et les services, suivre les délais de paiement •Accompagner les services dans le suivi budgétaire et comptable de leur activité et projets •Gérer le patrimoine et la dette •Participer aux travaux de clôture comptable•Assurer la continuité du service public en l'absence ou surcharge de travail de ses collègues PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques •Maîtrise du plan comptable •Bonne connaissance de la comptabilité publique (M49 et M57) •Connaissance de la réglementation financière des marchés publics •Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales •Bonne maîtrise de l’outil informatique et du Pack Office (Word, Excel, Outlook…) •Connaissance du logiciel comptable CIRIL souhaitée Formation Formation comptable de niveau Bac ou BTS. Expérience Expérience sur des postes similaires souhaitée. Qualités requises •Organisation et esprit de synthèse •Aptitude au travail en équipe •Rigueur et discrétion professionnelle •Sens du relationnel •Capacité d'apprentissage et d'adaptation •Réactivité et autonomie •Esprit logique et proactivité •Aptitude au paramétrage de logiciels Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date limite de candidature : 04/01/2026 Date jury de recrutement : Semaine 2 ou 3
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