La Direction de l’enfance et des familles a pour mission de contribuer à l’épanouissement et au bien-être des enfants et des familles. Elle assure une mission de prévention, de protection de l’enfance et de soutien à la parentalité dans le respect des droits des enfants et des familles.
La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique (périnatalité, développement de l’enfant, éducation à la vie affective et promotion de la santé sexuelle), et des modes d’accueil individuels et collectifs du jeune enfant (autorisation, agrément, contrôle). Les professionnels de PMI contribuent également à la protection de l’enfance.
Dans le cadre de la contractualisation avec l’Etat sur la stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance, l’accent est mis sur la prévention précoce. L’accompagnement de la PMI auprès des familles qui rencontrent des difficultés passagères ou plus durables, particulièrement dans la période périnatale et des 1ers mois de vie, est renforcé, notamment par le biais des visites à domicile et des consultations. Les missions s’inscrivent par ailleurs dans les différents schémas départementaux.
L’organisation de la PMI est à la fois départementale et territorialisée.
Qui sommes-nous ?
Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.
S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.
Votre mission au quotidien :
Sous l’autorité hiérarchique directe du coordonnateur PMI « promotion de la santé des jeunes enfants et modes d’accueil », vous serez chargé.e de:
Pilotage et stratégie :
* Mettre en œuvre la politique départementale de protection maternelle et infantile sur le territoire,
* Piloter des projets, développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels,
* Participer à la mise en œuvre des schémas départementaux et des orientations stratégiques de la collectivité, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet territorial des solidarités, aux actions de développement social local et à la transversalité des missions, notamment dans le champ de la santé publique,
* Mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs, analyser les besoins du territoire en matière d’offre de santé préventive, en collaboration avec les médecins de PMI,
* Représenter le Département dans les instances partenariales liées à vos missions,
* Participer aux instances de coordination du territoire et de niveau départemental.
Organisation et management :
* Assurer le management hiérarchique et le conseil technique des infirmières, des puéricultrices et des agents administratifs du service PMI,
* Prendre les décisions dans le cadre des agréments des assistants maternels et familiaux, participer le cas échéant à la commission consultative paritaire départementale,
* Accompagner les projets, suivre et contrôler les établissements d’accueil du jeune enfant, donner un avis technique dans le cadre des accueils de loisirs, par délégation de la direction de l’enfance et des familles,
* En collaboration étroite avec les médecins de circonscription, participer au conseil technique des équipes de PMI en matière de protection de l’enfance,
* Organiser les liaisons entre les services hospitaliers (maternité, pédiatrie) et le service de PMI,
* Animer ou participer à des groupes de travail dans le domaine de la petite enfance et du soutien à la parentalité,
* Superviser les commandes de matériel médical, pharmacie, vaccins.
Profil
Vos compétences utiles :
* Diplôme d’état de puériculteur et/ou de cadre de santé avec formation initiale puériculteur.trice
* Maîtrise des dispositifs et du cadre législatif et réglementaire de la protection maternelle et infantile,
* Expérience de management d’équipe et compétence en conduite de projets souhaitée,
* Aptitude à travailler en équipe et capacité d’organisation,
* Capacité d’analyse, de synthèse et de décision
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.
D’autres avantages sont prévus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.
Contrat collectif de prévoyance :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.
Participation à la mutuelle santé :
Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.
CNAS :
En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par le désir de faire de chaque action une clé de voûte pour le bien-être et l’épanouissement des tout-petits, ce poste de puériculteur vous offre une scène idéale pour déployer votre expertise. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
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