Les missions du poste
Qui sommes-nous?
Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.
OGF, premier opérateur de services funéraires en France, poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire, notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.
Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son coeur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise handi-accueillante.
Rejoignez un Leader du Secteur Funéraire en Pleine Expansion !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de la Croissance passionné(e) et dynamique pour piloter notre stratégie d'expansion et renforcer notre réseau à l'échelle nationale. Si vous êtes un(e) leader stratégique avec un fort sens du service et une expérience avérée dans le développement commercial, cette opportunité est faite pour vous !
Votre Mission :
En tant que Directeur(trice) de la Croissance, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de notre stratégie de croissance, avec pour objectif l'ouverture d'environ 50 implantations commerciales par an. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des investissements, la rationalisation de notre réseau et l'intégration de nouvelles entités.
Vos Principales Responsabilités :
1. Stratégie de Croissance : Élaborer et coordonner la stratégie de développement de notre réseau tout en garantissant son efficacité opérationnelle.
2. Management : Recruter, former et accompagner vos équipes tout en fixant des objectifs clairs et mesurables.
3. Pilotage d'Activité : Analyser les performances et optimiser les investissements pour garantir la rentabilité de nos projets.
4. Politique Environnementale : Assurer le respect de nos engagements en matière de développement durable et de réglementation.
5. Gestion de la Croissance : Représenter notre entreprise et développer un réseau solide au sein du secteur funéraire.
Le profil recherché
Profil Recherché :
1. Formation : Diplôme supérieur en gestion, finance, ou domaine connexe.
2. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur funéraire ou un environnement réglementé.
3. Compétences :
1. Expertise en développement stratégique et gestion de projets.
2. Capacité à analyser des données financières et à établir des business plans.
3. Excellent sens de la communication et capacité à influencer.
4. Esprit d'équipe et sens du collectif.
Ce que Nous Offrons :
1. Un Environnement Dynamique : Intégrez une équipe engagée dans une mission porteuse de sens.
2. Des Opportunités de Développement : Bénéficiez de formations et de perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.
3. Un Package Attractif : Rémunération compétitive et avantages sociaux.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant.
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe ! #J-18808-Ljbffr
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