Change manager - cdi - h/f

Your mission

Le site de Gien (45) fabrique, depuis 1993, différents produits Pierre Fabre, sous formes sèches, (comprimés, gélules), liquides (sirops, produits antiseptiques, bains de bouche) et pâteuses (crèmes, gels, dentifrices). Il compte aujourd'hui environ 500 collaborateurs.

Rattaché au Directeur Usine et membre du Codir site, notre futur(e) Change Manager aura pour missions principales :

1. Le cadrage de la stratégie de change en menant des analyses d’impact (organisationnels, culturels et humains) & des diagnostics du changement en lien avec les enjeux de transformation du site.
2. L’animation des ateliers de définition des processus et des organisations futures
3. La définition et le déploiement des plans de communication
4. La construction des programmes de formation et du plan de développement des compétences du site pour accompagner les collaborateurs dans la transition
5. L’identification et la gestion des résistances au changement en proposant des actions spécifiques
6. La mise en place d’indicateurs de suivi et la réalisation de bilans réguliers

L’ensemble de ces missions se fera en collaboration étroite avec le Responsable RH du site, et exigera donc un sens de confidentialité.

Who you are ?

Profil recherché :

7. Titulaire d’un diplôme Bac+5 (Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université) avec une spécialisation en gestion de projet ou conduite du changement
8. Idéalement, 3 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire
9. Excellentes qualités relationnelles, d’écoute et de communication
10. Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet et de Change Management
11. Rigueur et organisation permettant la gestion de projets complexes.

Rémunération attractive :

Vous bénéficiez d’un package de rémunération complet et attractif : 13ème mois, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, RTT, CET, CE...