Directeur général f/h

Adalea recrute son futur Directeur Général F/H


Rejoignez une association de référence dans la solidarité et la lutte contre les exclusions sociales. Adalea, reconnue pour son engagement dans l’innovation sociale et son impact au sein des territoires, recrute dans le cadre d’un départ à la retraite, offrant une opportunité stratégique majeure de diriger une organisation en pleine évolution.
En tant que représentant clé de l’association, rattaché au Conseil d’Administration, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des orientations stratégiques et accompagnerez les équipes vers une vision partagée. Ce poste constitue une mission de sens, une chance de mettre vos compétences au service d’une cause essentielle.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter une stratégie ambitieuse, promouvoir l’innovation sociale, garantir une gestion structurée et rigoureuse, et établir des relations solides avec les partenaires institutionnels, associatifs et les financeurs publics.
Ce défi est fait pour vous !

Vos missions générales

* Assurez la mise en œuvre des orientations de l’Assemblée Générale et du Conseil d’Administration (CA), en contribuant aux travaux des instances.
* Élaborer, en lien avec le CA, les stratégies nécessaires pour garantir la pérennité et le développement de l’association avec une vision à moyen et long terme.
* Pilotez et adaptez le projet politique d’Adalea en développant des initiatives cohérentes avec les besoins territoriaux et les enjeux sociétaux.
* Animez les équipes (Pôle ressources, CODIR) et dirigez les activités avec la Direction Adjointe et les directions de pôles.
* Représentez Adalea auprès des acteurs institutionnels, associatifs, des services publics et des fédérations professionnelles (FAS, FNSF, URIOPSS...).

Gestion administrative et financière

* Préparez, avec la Direction Financière, le budget annuel (~10 M€), en conformité avec les orientations du CA.
* Garantissez le respect des procédures légales et réglementaires en matière financière et administrative.
* Supervisez la gestion budgétaire : exécution, contrôle des dépenses, trésorerie, et programme d’investissement.
* Coordonnez les décisions financières stratégiques, en lien avec la Commission Finances (trésorerie, placements financiers…).

Gestion et développement RH, hygiène et sécurité

* Exercez, par délégation, le rôle d’employeur, en collaboration avec l’assistante RH et les directions de pôles.
* Assurez le respect des cadres réglementaires (droit du travail, hygiène et sécurité, accords collectifs…).
* Présidez les instances légales (CSE, CSSCT…) et favorisez un dialogue social constructif.
* Déployez un Plan de Développement des Compétences en phase avec les besoins des équipes et les ambitions associatives.
* Participez à la définition des fonctions et des délégations pour optimiser les rôles et responsabilités à tous les niveaux.




Vous êtes diplômé d’une formation supérieure de niveau 7 (CAFDES, Master 2 en gestion des organisations sociales, Économie Sociale et Solidaire, ou équivalent) liée au secteur social ou médico-social. Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste de direction, acquise au sein d’un établissement ou d’une association œuvrant dans les domaines de la solidarité, du social, ou du médico-social.

Vous maîtrisez parfaitement les enjeux stratégiques, budgétaires, organisationnels, ainsi que les cadres réglementaires propres à ce secteur. Vous avez également des connaissances solides des politiques publiques liées à la solidarité et à la cohésion sociale.

Habitué à piloter des associations ou établissements multi-activités, vous êtes capable d’avoir une vision globale et transversale des activités. Vous êtes à l’aise pour travailler dans des domaines diversifiés tels que l’insertion, l’inclusion, les violences familiales et intrafamiliales, la formation, ou encore les chantiers d’insertion.

Reconnu pour votre rigueur professionnelle, vous associez une posture managériale bienveillante et collaborative, tout en étant exigeant et engagé. Vous possédez de solides capacités rédactionnelles, alliées à une excellente analyse et une capacité de synthèse. Vous êtes également à l’aise dans la conduite de projets et savez collaborer efficacement avec les acteurs variés d’un territoire, qu’il s’agisse de partenaires institutionnels, associatifs ou de financeurs publics.

Par ailleurs, vous êtes garant d’un dialogue social de qualité, à travers une posture éthique et un relationnel apaisé avec vos équipes et les différentes parties prenantes.



Conditions du poste :

* Mobilité : Déplacements réguliers dans les Côtes d’Armor (22), et ponctuellement dans le Morbihan (56) ou en Ille-et-Vilaine (35) pour des réunions ou des rencontres avec des partenaires.
* Véhicule de service : Mis à disposition pour les déplacements professionnels.
* Rémunération : En application des accords collectifs Nexem CHRS (Groupe 9), avec une indemnité conventionnelle de responsabilité liée à la fonction de Directeur Général. La reprise d’ancienneté sera appliquée conformément aux accords collectifs.



Ce que nous offrons :

* Des avantages concrets : Plan d’Épargne Interentreprises (PEI), chèques vacances via le CSE, et mutuelle prise en charge à 80 %.
* Un temps de repos étendu : 12 jours supplémentaires en plus des repos compensateurs liés au forfait jours.
* Ambiance et dynamique collective : Nous valorisons l’esprit d’équipe à travers :
o Nos participations, comme le challenge "mobilité", des challenges sportifs,
o Des temps de rassemblement conviviaux pour renforcer les liens entre collaborateurs,
o Des échanges inter-sites qui favorisent la cohésion et le travail d’équipe.
* Direction accessible et engagée : Une équipe dirigeante investie dans l’échange et une gestion centrée sur l’humain et le relationnel.




Rejoignez une association engagée et reconnue !

Depuis 1979, ADALEA mène des actions concrètes de terrain pour lutter contre toutes les formes d’exclusion et de violences, notamment celles faites aux femmes. Acteur incontournable en Bretagne, et particulièrement dans les Côtes-d’Armor et le Morbihan, l’association mobilise ses forces pour permettre aux personnes accueillies de retrouver leur autonomie et leur place dans la société.

L’association développe des projets ambitieux et gère des structures qui interviennent dans des domaines clés :

* Logement et hébergement d’urgence et adapté pour lutter contre la précarité et accompagner vers l’autonomie sociale et professionnelle
* Insertion sociale et professionnelle, avec des accompagnements adaptés aux besoins de chacun,
* Actions contre les violences conjugales et intrafamiliales, ainsi que dans la protection de l’enfance,
* Création et gestion de chantiers d’insertion et d’activités économiques pour accompagner les personnes éloignées de l’emploi.



Une organisation solide et structurée

Avec 171 salariés et 24 bénévoles (au 31 décembre 2024), ADALEA pilote 42 activités regroupées au sein de 5 pôles stratégiques : Ressources, Accueil écoute et veille sociale, Logement-Hébergement, Emploi-Formation, Ateliers et chantiers d’insertion. Avec un budget annuel d’environ 10 millions d’euros, l’association s’impose comme un acteur majeur de l’inclusion sociale en Bretagne.

Votre rôle au cœur du projet associatif

Intégré à une équipe de direction engagée, vous incarnerez pleinement les valeurs de l’association en travaillant main dans la main avec la gouvernance. Vous serez le garant de la pérennité et du développement des activités, favorisant des actions concrètes et innovantes pour répondre aux défis sociaux actuels.