Détails de l'offre
Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Métiers ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans. Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département du Calvados recrute pour un poste de responsable de la Cellule d'appui - plateforme d'orientation, sous l'autorité du Responsable des cadres établissements et cellule d'appui de la mission ASE. La mission principale est de participer à la mise en œuvre de la politique départementale de l'enfance et de la famille, en coordonnant le dispositif des places d'accueil sur le département et en veillant à l'adéquation des besoins des enfants avec les offres d'accompagnement.
Le responsable doit connaître les missions des partenaires, leurs projets d'établissement et leur capacité d'accueil, tout en assurant un suivi des contrôles des établissements, en lien avec le service tarification. Il anime et coordonne une équipe de 2 gestionnaires et doit respecter le secret professionnel.
Activités principales
1. Coordonner le dispositif départemental d'accueil hors placement familial.
2. Encadrer l'équipe de la plateforme d'orientation.
3. Mobiliser la recherche de lieux d'accueil adaptés aux divers besoins des enfants, y compris dans une démarche prospective et innovante.
4. Mettre à jour quotidiennement les places disponibles et communiquer avec les partenaires.
5. Piloter et accompagner la mise en œuvre de GPDA (outil de gestion des places).
6. Assurer la fluidité des parcours des enfants, en validant les orientations dans leur intérêt.
7. Participer aux réunions de partenaires et avec la direction.
8. Centraliser les demandes de recherche de lieu d'accueil.
9. Collaborer avec les cadres enfance et autres services du département.
10. Participer aux réunions et instances de travail organisées par la hiérarchie.
Profil recherché
* Expérience d'au moins 3 ans en protection de l'enfance.
* Bonne connaissance en droit de la famille et réglementation en protection de l'enfance.
* Compétence en management d'équipe.
* Capacités d'écoute, de négociation et d'arbitrage.
* Autonomie dans le travail.
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Respect du secret professionnel, disponibilité, permis de conduire, capacité à travailler en équipe.
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et humaine, en incarnant nos valeurs : Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Écoute, Respect. Profitez d'avantages sociaux tels que titres restaurant, RTT, CNAS, participation aux abonnements de transport.
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