Rejoignez une collectivité en plein essor où l'humain et le collectif sont au cœur de chaque projet !
Au sein de la Direction de l'Aménagement, de l'Environnement et du Patrimoine, vous intégrerez une équipe engagée, soudée et animée par des valeurs de transversalité, d'entraide et d'innovation.
En tant que Responsable du Patrimoine Bâtis, vous jouerez un rôle clé pour accompagner et fédérer vos 12 collaborateurs, tout en garantissant un patrimoine communal sécurisé, fonctionnel et tourné vers l'avenir.
Vos missions principales :
Management et animation d'équipe
- Encadrer, mobiliser et accompagner le responsable de Régie (12 agents)
- Organiser et planifier la charge de travail, assurer la formation et l'évaluation.
- Favoriser la cohésion de l'équipe et la qualité de service rendu.
Gestion du patrimoine bâti et des projets
- Définir et mettre en œuvre un projet de service en cohérence avec les orientations de la Ville.
- Piloter l'entretien, la maintenance et les travaux en régie ou externalisés.
- Conduite et supervisions de la mise en conformité des bâtiments communaux (sécurité, accessibilité, réglementation ERP).
- Rédiger et suivre les marchés publics (travaux, prestations de services).
- Participation active dans le déploiement d'Open GST
Pilotage budgétaire et stratégique
- Élaborer et suivre le budget du service.
- Chiffrer les actions et projets, proposer une programmation pluriannuelle.
- Participer aux arbitrages financiers et contrôler l'exécution des dépenses.
Sécurité et réglementation
- Garantir le respect des obligations réglementaires et des contrôles périodiques.
- Veiller à la sécurité des agents et des usagers (amiante, code du travail, plans de prévention, etc.).
- Maintenir des avis favorables en commission de sécurité.
- Appui aux services municipaux
Profil recherché
- Vous êtes un profil expérimenté, à l'aise dans un rôle de manager technique et opérationnel.
- Expérience confirmée en gestion de bâtiments et travaux, idéalement en collectivité.
- Solides connaissances des ERP, techniques de construction, maintenance, réglementation marchés publics).
- Capacité à encadrer, fédérer et mobiliser une équipe.
- Sens des priorités, réactivité, autonomie et rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B obligatoire
Poste vacant - CDD renouvelable
Astreinte par roulement
Cadre d'emploi d' Ingénieurs ou Techniciens
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
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