Qui sommes-nous ?
House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.
House of ABY rassemble aujourd'hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.
Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.
Pourquoi rejoindre House of ABY ?
- Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
- Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
- Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
- Un groupe solide et en mouvement : la puissance d'un groupe international, avec l'agilité et l'esprit entrepreneurial de nos entités locales.
Le processus de recrutement
Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :
- Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
- Un entretien avec un Business Manager afin d'échanger sur les missions et votre projet professionnel.
- Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Vos missions
Au sein d'un environnement industriel aéronautique exigeant, vous intervenez en tant que Part Tracker avec un fort focus sur la performance fournisseurs. Votre rôle est clé pour sécuriser les flux de pièces et améliorer la tenue des engagements fournisseurs.
Suivre l'avancement des pièces et composants chez les fournisseurs, de la commande à la livraison sur site.
Piloter la performance fournisseurs (délais, qualité, quantités) et identifier les écarts par rapport aux engagements contractuels.
Réaliser des déplacements réguliers à l'international, principalement en Europe.
Intervenir directement chez les fournisseurs pour analyser les causes de retard ou de nonperformance et mettre en place des plans d'actions correctifs.
Coordonner les actions avec les équipes internes (supply chain, qualité, production, achats ou fonctions similaires).
Assurer un reporting clair et structuré sur l'état d'avancement des pièces critiques et des plans de sécurisation.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de suivi fournisseurs et de gestion des risques supply chain.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.